孵化主管岗位职责（推荐3篇）
孵化主管岗位职责 第1篇
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，1年以上创业孵化器运营管理或产业地产招商运营工作经验;
2、形象气质较好，沟通表达能力强，悟性强;
3、具有较强的逻辑思维及快速学习的能力，有较强的`管理和组织能力;
4、对企业运营、经济发展、项目推广有一定的兴趣和基础知识储备。
岗位职责:
1、配合部门开展创新业务的拓展及导入，对业务进展进行跟踪和推进;
2、完成材料的搜集汇总，参与方案讨论，协助处理过程中可能出现的其他问题。
3、与政府、科研机构、高校、企业做对外的联络与沟通，做好关系维护。
孵化主管岗位职责 第2篇
职责描述:
1、收集、整理并分析本项目相关园区竞争力、竞争环境等信息;
2、联系行业内客户,筛选出有相关需求的'优质客户资源
3、负责招商筹备,对意向入驻目标企业做好接洽服务;
4、制定招商经营计划,提高孵化器项目出租率;
5、管理东方商务管家队伍,统筹管理租金、水电费、物业管理费的收缴。
6、统筹制定申报计划和为入驻团队提供政策咨询及申报工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验,有孵化器从业资格和孵化器从业经验优先考虑;
3、熟练使用办公软件。
孵化主管岗位职责 第3篇
岗位职责:
1、协助开展孵化器/加速器项目的招商及日常管理，涉及项目引进、审核、跟踪、服务等；
2、协助开展项目内相关活动的策划、执行，例如品牌路演、创新创业大赛、行业论坛等；
3、负责开展已入驻客户的服务工作，负责整合资源给予其指导，跟踪企业成长情况；
4、负责项目内各类活动的'组织及效果监控；
5、负责政府机构和合作单位的参观，来访接待等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、1年以上产业园区、孵化器等运营管理工作经验；
3、熟悉孵化器运营相关政策，具有一定的产业、项目资源及整合能力；
4、具备良好的组织策划能力、商务谈判能力、组织协调能力及抗压能力。