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联社乡村振兴先进集体事迹材料范文

2023-09-08 11:27:01工作报告

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文(精挑25篇)

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第1篇

  x区第二人民医院内一科是集心血管、神经、内分泌等学科于一身的大内科,具有病种复杂、患者病情危重、老年人多的特点。该科的护理队伍是一支年轻向上,富有爱心,具有高度执行力的队伍,平均年龄只有28.94岁,经过多年的磨练,她们的身上散发出一种沉着稳重、吃苦耐劳的气质,并在优质护理上写下了自己独特的篇章。

  一、护士均学客家话

  x区第二人民医院座落于x区布吉街道吉华路,医院原辐射范围(含南湾、坂田)的居民均以客家话为主,这些居民可谓该院的忠诚顾客。

  针对科室收治的老年患者大多是讲客家话的特点,内一科护理单元开展了人人学讲客家话的活动,大家从最基本的客家话学起,克服了害羞、怕讲不好的心理关,护士长带头身体力行,从而解决了护患之间的沟通障碍,现在来自五湖四海的护士们都掌握了常用的客家话,不仅改善了护患关系,同时也提高了健康宣教的效果。

  二、善动脑筋治“压疮”

  作为老年病病区,压疮是内一科常见的也是最令人头疼的护理问题。该科的护士们勇于创新,另辟蹊径,不断探索,利用自制中药“生肌玉红膏”为病人护理压疮,收到了非常显著的效果。该药膏原是一种外科用药在一个中医老专家的.指导下,她们对该药膏的某些成份进行了改良,尽管开始应用“生肌玉红膏”在护理程序上非常麻烦,但护士们却毫无怨言地用“心”为患者换药。她们的努力得到了很好的回报,短短的时间里,该科的压疮尤其是深度压疮患者的治愈率即有了显著提高,而且也大大降低了病人的治疗费用。另外,该科采用气管导管引流护理腹泻患者,对改善患者皮肤压疮上也取到了一定的成效。如20xx年该科收治了2例三度压疮伴大便失禁的病人,肛周皮肤潮红、湿润,经使用气管导管引流大便后,肛周皮肤很快得到了改善。该科这些有益的尝试,先后登载在核心期刊《护理实践与研究》等杂志上。

  三、患者的温馨家园

  糖尿病是典型的生活方式病,近年来随着人们生活水平的不断提高,糖尿病的患病率也有不少的增加。

  该科高度重视专科护理建设,自20xx年起设立了糖尿病之友俱乐部,每月定期开展糖尿病病友座谈会,对象包括住院患者、出院的老病号以及家属。护士或者医生采用书面材料、幻灯、讲解、示教、健康处方相结合的形式,向受教者讲解糖尿病的有关知识,加强病人的自我管理能力,为病人病情的长期治疗,病情的长期缓解打下坚实的基础。糖尿病病友会举办至今收效良好,参加的会友也越来越多,大家都喜欢在这里分享降低血糖、有益健康的快乐,不但增加了专科护理社会效益,也大大提高了病人的满意度。

  四、医护关系很和谐

  为患者提供优质的服务离不开医务人员的精心治疗和护理,良好的沟通是医护和谐关系的保证。内一科护理人员注重医护沟通 , 医护双方在工作中注重建立起彼此尊重信任、 以诚相待、 平等合作的关系, 通过医护人员职责界定共同管理好患者, 为患者提供全 方位、全程服务,从而使医护配合更为密切。护士跟随医生查房, 利用晨会、医护座谈会、春游、文艺演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促进医护交流, 建立了良好的工作伙伴关系,千方百计促进医护更有效地合作,为促进患者康复寻找着每一条途径。

  五、专科护理有文章

  内一科现有护士16人,其中副主任护师一人,主管护师二人,在护士长的带动下,大家都十分注重继续教育,目前该科已有5人完成了护理本科教育,还有11人正在继续护理本科或大专的学习。

  该科每年均会派出护理人员到各大医院进修学习,她们不仅对专科护理有着认真务实的工作态度,而且对护理科研也持有同样的热忱,20xx-20__年,该科护士在省、国家级发表了9篇护理论文。其中,有2篇被评为医院20xx年度优秀论文;20xx年还获批x市护理科研立项一项,目前课题正在进行中。

  尽管内一科的护理工作很重、很累,但当护士们看到患者露出满意的笑容治愈出院时,她们的心里同样也充满快乐和一种职业的神圣感!

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第2篇

  016年4月10日,由市委指派,刘来到省定贫困村龙门县东村任村党支部第一书记。驻村4年来,他不忘初心,记住使命,扎根瑶乡,甘于献身,唱响了新时代消除贫困和振兴乡村的雄浑乐章,给村民们带来了消除贫困的成果。目前,上东村劳动力贫困家庭年人均收入突破1万元的村集体收入从扶贫前每年约2.7万元增加到39万元,从贫困村到小康村,从后进村到后进村,从产业空心村到网红打卡地的变化。

  用真相赢得民心,激发消除贫困的内在力量。

  上东村,八山一水一分田,山清水秀,风景宜人,是龙门县青田瑶族乡最大的少数民族村,这里的贫困在省里挂号:全村生病、残疾、智力贫困现象突出,集体经济弱、交通堵塞、公共基础设施不足、大众生产生活困难……

  得知被派往东村时,刘兴奋焦急。市委要求将上东村建成省级扶贫示范村,向全市乃至全省表率。这意味着上东村扶贫工作不仅要做好,还要做好新的、优秀的工作。作为军转干部,他深感重任肩膀,心里暗暗地给自己立了军令状:不拔贫穷的帽子决不接受士兵!

  要想脱贫,先改变自己。从机构到乡村,只有扎根,才能把两心变成一心。白天访问贫困家庭了解情况,晚上熬夜整理扶贫资料,到了上东村,刘忙于工作。

  第一次来的时候,有些村民给这个从机关下来的扶贫干部打了个问号,推测刘是否来镀金。但刘决心以真心战胜民心,凝聚消除贫困的攻势。从星期一到星期五,吃、住、工作都是村里的工作模式,很快就融入了上东村。他积极深入村民家,嘘寒问暖家,了解村民家庭成员和收入状况、贫困原因等,正确识别建卡贫困家庭47户172人(其中有劳动力贫困家庭35户153人,无劳动力5户12人,五保户7户7人)经常深入田地,与村民寻找财富的良策,与贫困家庭一起工作。四年来,刘通过自己的社会关系为上东村贫困大众筹措扶贫慈善金和物资共计一百多万元,帮助大众解决各种实际问题。最令村民感动的是,在20__年抵抗新冠肺炎流行期间,刘一直与村党员干部奋斗在防疫现场,为人民群众的安全和健康担当守护者。

  刘辛勤工作和真相深深感动了上东村村民。现在村民们的等、靠、要思想消失了,富奔康的内生力进一步激发了。

  寻求良策实际招募,铺设产业兴村新路径。

  治贫困要治根。产业扶贫是消除贫困根源最直接、最有效的方法,也是提高贫困地区造血功能,帮助大众就地就业的长期计划。

  上东村是龙门县的水源保护地,被列为禁养区和禁采区,注定很难走工业化发展道路。如何打好产业扶贫卡,最大限度地将现有资源转化为现实财富?刘认为,产业扶贫只有根据土地条件、对症疗法,才能实现可持续发展和长期稳定的扶贫。

  在实际调查和论证的基础上,刘和村两委班寻求构想,提出构想,寻找产业兴村的突破口。他立足于该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势,加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索和实践,目前该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告租赁、竹制品加工等。此外,刘为上东村赢得韶新高速出入口,为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们说他为上东人民做了现代、工作千秋的好事。

  刘通过建立财富领导人才库,请相关技术和业务专家培训财富领导人,培养技术、通电商、会管理财富领导人,建立专业合作社3人。四年来,在上级党委政府的领导和支持下,他和村两委班子、村民们通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新途径,帮助上东村和贫困家庭形成造血功能,走上长期稳定的脱贫致富之路。

  抓住党建促进和谐,描绘美丽乡村的新画卷。

  送钱送货,不如建个好支部。四年来,刘指导省、市、县加强党基层组织建设三年行动计划(20__-20__)实施方案,强调基层组织建设,以标准化、规范化的美丽党建设体系引领上东村党建设,建设不去的扶贫团队。

  针对上东村党支部在外务工流动的党员多、经常教育困难组织的特点,村党支部建立了上东村党员之家的微信群,在小组中及时发表了村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等,为在外党员建立了学习教育的便利平台。与此同时,该村党支部重视发展培养党员,近3年发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30多岁的入党积极分子,严格执行三会一课、民主评议、民主管理党员等相关制度,重视制度管理党务村务,致力于解决班级执行力、战斗力不强、组织生活不规范等问题。

  四年来,通过抓住基层党组织建设,进一步发挥了上东村党支部的战斗要塞作用和党员队伍的先驱模范作用。党建促进和谐,现在上东村各社会事务呈现出繁荣景象。该村也相继荣获省文明村惠州市法制建设示范点惠州市先进基层组织等称号。刘坚信,在党建的带领下,上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。

  现在的上东村,产业繁荣,生态宜居,乡风文明,管理有效,生活富裕,村民有更多的幸福感,获得感和安全感,富裕奔走的力量更充分。

  上东村的蝶变有目共睹,而刘所付出的努力更是让当地村民们感动。20__年4月,因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出,刘获评为广东省乡村振兴先进个人,被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第3篇

  云南省临沧市凤庆县鲁史政府专职消防队于20__年4月份建立,从建队以来,在县应急管理局、县消防救援大队以及镇党委、政府的正确领导下,全体队员怀着对党和人民的无限忠诚,坚持以“五最”:即用最快速度赶赴现场、用最快速度救人、用最快速度消灭火灾、用最快速度抢救物资设备、最大限度减少人民生命财产损失为目标,闻险而动、闻警出动,多次圆满完成以灭火和抢险救援为中心的各类急、难、险重任务,为保障人民群众生命财产安全做出了突出贡献,赢得了广大人民群众的一致赞同和认可。

  一、因地制宜,高标准组建专职队伍

  鲁史古镇是云南西部茶马古道第一镇,有文物保护单位14处,其中:国家文物保护单位1处,市级文物保护单位9处,县级文物保护单位2处;一般文物2处,有保存完好的古旧院落386处,20__年12月被中华人民共和国住房和城乡建设部评为“中国传统村落”;20__年被国务院列为“国家级重点文物保护单位”;20__年被中华人民共和国文化和旅游部评为“AAA”国家级旅游景区。古镇周边传统民居传承“石头房”建筑风貌,有塘房石头寨、金马街子、金鸡先锋自然村等“青石板、红墙、白腰带”式连片传统村落建筑群。在这样的条件下,建设一支专业化的执勤灭火和应急抢险救援队伍势在必行,鲁史古镇政府专职消防队按照全年365天每天24小时应急值守的要求,招录5名业务素质强的专职队员,担负起执勤灭火和应急抢险救援的重大责任,一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的消防队伍由此应运而生。

  二、明确责任,合理化建立网格防区

  鲁史古镇的消防工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实把消防工作列入重要议事日程。镇成立由书记、镇长任双组长,分管综治工作和安全生产的领导为双副组长,其他班子领导、公安,应急、村规、文旅、水务、市场监督和鲁史村等有关单位为成员的消防安全工作领导组,实施“665211”工作模式,即:领导组下设6个工作专班,划定6个责任防区,组建6人组成的政府专职消防队、20人的义务消防队、30人的民兵应急队、60人的群众自救队、15人的文艺宣传队5支队伍;每年2次应急演练;每天排查1次隐患;统一1个指挥体系。政府专职消防队由镇应急办主任担任队长,负责统筹5支队伍,落实了办公住房和办公用品,配置了消防车、灭火服、机动泵等消防装备器材的基础上,用群众“看得见、容易懂、记得住”的形式,悬挂公示栏、发放明白卡、签订承诺书,专人负责,专班推进。严格落实领导包片、队伍下沉机制,动中备勤,动态布警,广泛发动群防群治力量,在古镇范围内全力构筑6个责任网格、每个网格有2名责任领导挂片负责,配套有消防员、义务消防队、民兵应急救援队人员、群众自救队员等12人组成的战斗小组,配套有消防栓、消防扳手、水带、水枪等消防装备、形成“网格化”的消防防控体系,工作责任明确,真正构筑了“栅栏型、铁桶式”防控模式,一旦发生火警,迅速出动,真正做到打得早、打得小、灭得了。

  三、科学实训,实战化打造“消防铁军”

  担负任务的特殊性,决定了这支队伍必须“召之即来,来之能战,战之能胜”。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质,应对各种高难度火灾和突发情况,在日常执勤训练中,深入开展体能、队列、《条令条例》、消防器材使用等应用性训练和灭火实战演练。特别针对辖区内重点文物保护单位,强化日常监管巡查。

  自鲁史古镇专职消防队成立一年以来,处理火情17次,为群众抗旱送水25次,保护和抢救群众财产近百万元。每到节假日,由专职消防队和义务消防队联合组成一支巡逻队伍,在古镇辖区内进行执勤巡逻工作,为人民群众点亮“平安灯”、做好群众“守夜人”。切实保护好人民群众生命财产安全,保护好辖区内重点文物安全,让老百姓过上一个又一个祥和、愉快的节日!

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第4篇

  近几年来,海陵区民宗局认真学习党的__大精神,贯彻落实科学发展观,深入开展各项民族工作,切实维护少数民族群众利益,为海陵区民族团结、经济发展、社会进步发挥了积极作用。

  一、加强组织宣传,努力营造民族团结进步氛围

  我区现常住少数民族584人,分回、满、蒙等29个民族;流动少数民族人口近千人,主要是来自甘肃、新疆、青海地区的回民。少数民族人口约占全区总人口的5.3‰。全区现有清真网点20多处,其中经批准合法经营的15处。为加强领导,我们每年对全区常住少数民族和在海陵经商的少数民族人员分别进行调查摸底,建立台帐。按省和自治区明确少数民族召集人及其责权利。民宗局和社区通过开展少数民族法制培训班、少数民族联谊会、发放民族法律法规传单等活动形式加强市民和少数民族群众的宣传教育。少数民族的节庆活动和信徒集会,由各省、自治区少数民族召集人提前15天,向民族主管部门和相关部门送交书面申请,经批准后,由民族主管部门和相关部门协助其组织实施,维持秩序,确保安全。活动经费由民族主管部门承担。

  局办公室还设立民族涉法涉诉源头治理“110”,安排了专人值守,只要通过电话联系到民宗局,民宗局会立即赶到现场,帮助协调处理,经过这几年时间的运行,取得了显著成效。

  二、搭建服务平台,为少数民族群众办实事,做好事

  一是认真办理少数民族经商人员子女上学遇到的种种问题给予政策咨询与帮助。我局每年都为少数民族子女入学问题与区教育局以及相关学校对接,解决了少数民族子女的上学问题,为来泰经商的少数民族同胞免除后顾之忧,让他们放心经营。

  二是加强清真饮食的管理和服务工作。在对清真网点调查中,我们发现不少清真餐饮店经营证照不全,管理中时有矛盾发生,在加强对清真餐饮业主宣传教育的同时,主动与卫生、工商等部门协调,优惠为他们办好相关手续,使清真店做到了合法经营、放心经营。在市创建国家优秀旅游城市过程中,按照城市建设发展的总体规划,对区内唯一的纯正清真馆,要实施原地拆除、易地扩模。而原地租用人反映,按照租房合同,他得不到一分钱补偿,易地扩模经济缺口也很大。经过调研,认定租房合同显失公正,必须依法维护少数民族同胞的合法权益。通过努力协调,拆迁人终于承诺,将与房屋出租方协商,将经营、停业损失全部补偿给承租方,装修按租期折算,补偿给承租人;又几经周折,请市、区财政及市相关部门,从三产引导扶持资金和相关专项经费中拿出20万元,解决了易地扩模资金缺口。该清真馆扩模重新开业后,省、市、区有关领导亲临视察,给予了高度评价。

  三、抓好矛盾排查化解,确保民宗领域社会政治稳定

  随着西部大开发的全面推进,西部地区特别是一些民族地区的少数民族同胞相继涌入泰州市区经营清真拉面和小商品,少数民族流动人口急剧增多,给城市管理带来一定困难。处理民族矛盾、纠纷,特别是处置民族突发事件,一直以“冷静、低调”原则,第一时间赶到现场,稳定形势,化解矛盾。

  20xx年,我们全程关注新塘小区居民状告工商、环保、卫生部门对回民苏台吉违规发证事件,有效遏止春晖路69号清真拉面馆与隔壁小吃店的群体性斗殴事件,妥善处理西车站回民砍伤人事件,圆满解决泰山街道华丽公司与甘肃回民租房拆迁矛盾,协调解决甘肃、青海籍回民之间因开店距离过近而引起群体斗殴事件等等,处理这些民族矛盾,民宗局人员都高度重视,积极联系相关管理部门,耐心细致化解纠纷,努力减少少数民族群众的损失,严肃教育触犯法律法规的人员,切实维护了少数民族同胞的合法权益和全区的社会和谐稳定。

  四、开拓创新,全面推进民族工作进社区

  为全面贯彻落实党的民族方针政策,打牢城市民族工作基础,我们重点做好城市民族工作落脚点和切入点的关键:社区。20xx年,我局以全区少数民族群众比较集中的春晖、试采两个社区开展民族工作,社区居委会充分利用自身的服务功能,广泛开展民族政策法律法规的宣传教育,在社区设立“少数民族之家”,开办阅览室,订阅有关民族方面图书、报刊杂志;经常组织社区以及周边院校内少数民族群众和学生一起举办读书、舞蹈、包水饺等特色活动;通过社区及时了解排查民族方面不稳定因素,及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷,将问题消灭在萌芽状态,解决在社区。20xx年,春晖、试采社区荣获“江苏省民族工作示范社区”的称号。我局在已推广民族工作进社区的春晖和试采社区基础上,又陆续走访京泰路街道、九龙镇等街道,将民族工作进社区全面推广,引导各基层社区将民族工作列入工作内容,以民族团结进步宣传活动为契机,通过开展活动,普及党的民族政策和相关的法律法规,不断增强少数民族群众的政策法律意识,引导少数民族群众共同为社区的繁荣与发展贡献力量。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第5篇

  XX年,矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。

  (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。

  按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

  (二)加强管理,提高设备完好率和开机率。

  在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。

  (三)严细管理,力保全年安全生产。

  随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。另外,在过地垒时,队领导和技术人员一道蹲现场,及时掌握工作面地质状况变化,积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后,决定实施综炮结合,炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中,为准确把握炮眼位置、角度,专门责成技术高手打眼,从而确保了深度适中,角度准确,装药适量,达到了打眼,放炮,卸岩一次性成功,较好的解决了生产过程中的难题,为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后,为有效控制工作面上窜下滑,确保井下安全生产,该队借鉴现代化管理理念,对传统的工序工艺进行整改,摸索出一整套综采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤机打前梁,支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下,实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标,工程质量优良率达100%,且设备无损坏,实现安全生产。

  8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。

  十月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。

  (四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。

  6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

  (五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。

  他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第6篇

  许是汕头海关缉私局法制二处副主任科员,几年来他始终以一名共产党员和一名优秀海关关员的标准严格要求自己,作风正派、崇尚正义、助人为乐、勤于公益,多次以实际行动有力地弘扬社会正气,树立了缉私警察的良好形象。其主要事迹如下:

  一、扶助贫困、奉献爱心

  许担任缉私局法制二处团支部书记期间,先后组织所在团支部团员青年,为地震灾区、贫困学生、市福利院、省英烈子女助学基金会等捐款2万多元,并连续资助帮扶5名贫困学生完成中学学业,协助解决其家庭困难。在20__年的一次走访活动中,许了解到汕头市第四中学一名学习成绩一直名列全校第一的学生赵玲玲,因为家境贫寒不得不面对放弃学业、外出寻工、过早品尝生活艰辛的尴尬和无奈,为了帮助她实现人生梦想,从那时开始,在许倡议和组织下,法制二处团支部对她进行了结对帮辅,捐款资助她继续上高中。20__年,赵玲玲以高分考上了一所211重点大学。

  在得知她上大学的学费还没有着落时,许又发动青年民警们再次慷慨解囊,捐款一千多元。20__年4月,许参加由汕头海关团委组织的“学雷锋青年志愿者活动月”访贫问苦活动,深入海关挂钩联系点梅州兴宁市新陂镇三新村走访特困户,他扛着几十斤的粮油,一家一家地探访,嘘寒问暖,排忧解难,为那些饱受自然灾害、经济陷入困境的特困户带来了新的希望。20__年春节前夕,许了解到汕头市区鮀莲街道大场村近一半人口属于低保户,成为当时汕头市北区最贫困的村落这一特殊情况,即主动联系汕头市蓝天义工,在缉私局政治部门的支持下,带领部分青年民警和义工深入该村开展“奉献爱心、共创和谐”新春送温暖活动,为该村的部分贫困家庭送去缉私干警捐赠的棉被、衣物及学习文具、书籍等物品,并购买大米、食油、糖果等应节品,为低保户送上节日祝福,使受助的贫困家庭在新年到来之际感受到了和谐社会的关怀和温暖。

  二、见义勇为、勇斗歹徒

  许能保持高尚品格,勇于同不法现象作斗争,树立了汕头海关缉私警察正派勇敢的良好形象。20__年3月22日凌晨,十多名河南籍不法分子聚集翻越广东公安高等专科学校滨江校区西门围墙,进入校区建筑工地盗窃施工器具。正在该校参加警衔培训的许在发现这一可疑情况后,立即通知学校保安人员,并与保安人员一起向案发地点赶去,同保安人员合力与歹徒展开生死搏斗。在千钧一发之际,一辆海珠公安分局的警车巡逻经停事发地点,不法分子见势不妙,分乘四辆摩托车四散逃逸。

  许赶上坐在摩托车后座的其中一名不法分子,一把将其从车上拽下并将其制服,扭送给地方公安干警,随后又搭乘巡逻警车继续追赶,并将回忆的逃逸摩托车号牌整理抄录,最终根据该份号牌记录,在距离案发地点两公里外的二沙岛将其中一辆摩托车截获并抓获车上的一名不法分子,为地方公安干警顺利侦破该案提供了重要的办案线索。同年6月,两名饶平籍双抢犯罪分子驾驶摩托车在汕头海关缉私局办公楼前飞车抢夺一名海关女关员的手提袋,在遭到缉私车辆拦截后弃车逃逸。恰好在旁的许见状立即用自己的摩托车堵住歹徒退路,并弃车飞身上前拦截歹徒,面对狗急跳墙、穷凶极恶的歹徒,他无所畏惧,赤手空拳与歹徒展开激烈搏斗,最终在附近的花圃中与其他同志合力抓获两名歹徒。

  三、防震抗灾、心系公益

  许勇于承担社会责任,主动放弃工余休息,积极投身志愿服务,在心系灾区、奉献爱心的过程中,彰显了海关缉私警察良好的职业素养和无私的人生情怀。20__年11月,应团市委和汕头市地震局的号召,汕头海关成立“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”,作为市地震应急青年志愿者服务队海关分队,成为汕头市11支地震救灾应急队伍之一。

  缉私局10名青年民警作为海关志愿者自愿报名加入,其中许以其出色的表现被选为队长。其后,许一直与市地震局相关部门保持着密切联系,定期接受地震局通过寄送防震知识刊物进行的函授培训,并注意收集防震抗灾的相关知识资料。20__年5月汶川大地震发生以后,许在立即响应上级号召,积极捐款捐物、交纳“特殊党费”的同时,从高度的公益责任心出发,迅速反应,在第一时间代表“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”走访汕头市地震局,向该局施永文局长、张惠霞科长等领导通报了汕头海关开展地震应急青年志愿服务工作的有关情况,提出了访问省地震局直属汕头地震台和汕头市地震局地下探测点的请求和联合组织地震救灾知识学习交流活动的意向,得到了地震局领导的肯定。市地震局随即通过“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”向汕头海关赠送防震抗载知识读本200本。

  黄冈市社会福利中心是一所以收养社会孤残弃儿童、孤寡老人和残疾人以及社会代养老人为主的综合性社会福利机构,建于1980年,20__年,市政府统筹规划儿童院、养老院和光荣院建设,实施了“三院合一”建设项目。20__年项目一期工程建成,原市社会福利院整体搬迁于现址并更名为黄冈市社会福利中心。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第7篇

  20xx年度公交总公司在市委、市政府和市局的正确领导下,结合自身实际,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过全体员工的努力,较好地完成了年初制定的各项安全生产工作目标,确保了公司安全形势平稳发展,回顾一年来的安全生产管理工作,主要抓了以下几个方面:

  (一)、加强组织领导,落实安全生产责任制

  为提高公司安全技术管理水平,加强营运安全管理工作,今年初,根据工作需要和人员的变动情况,公司对营运安全科以及总公司安全生产委员会组成人员进行了相应的调整,进一步理顺和明确了部门相关职责,为安全生产提供了强有力的组织保障。

  年初,公司与市局签订了《20xx年交通运输局安全生产目标管理责任书》,安委会成员、相关管理人员和全体驾驶员也相继签订了《20xx年度公交公司安全生产责任书》。通过层层签订,切实将安全生产责任逐步落实到基层,落实到每一个岗位,落实每一个人,明确责任内容范围,明确奖惩措施,实现安全生产工作全员负责制。按照“谁主管、谁负责,谁签字、谁负责,谁审批、谁负责”的原则,完善安全生产单位管理责任制,有效避免安全生产工作形式化,圆满完成了春运、清明、五一节以及国庆黄金周等重大节假日期间的安全营运任务,为全年安全生产工作奠定了牢固的稳定基础。

  (二)、抓好安全检查,彻底消除安全隐患

  公司在春运期间、清明、五一以及国庆黄金周等重大节假日和各

  项安全活动开展前,对所有营运车辆进行一次拉网式的安全检查,及时消除隐患,杜绝带病车出场、上路,确保车况始终处于良好状态。加强对车辆运行的动态检查,重点整顿车辆超速行驶,不规范靠站、开车打手机和闯红灯等违章行为;同时,对平时工作不认真和有交通事故前科的驾驶员重点加强教育,预防交通事故的发生。在防火方面,公司重点对停车场、加气站、修理厂、配电间、材料库等场所进行安全检查,确保各种消防器材安全有效。

  公司还要求全体驾驶员加强对易燃易爆危险品的查堵工作,严禁乘客携带危险品上车,并积极配合公安干警加强公交重点部位的治安管理工作,维护线路、场站、停车场的乘车秩序,确保驾驶员和乘客的人身安全不受侵害。

  (三)、开展安全活动、营造安全生产氛围

  今年以来,根据市局各个时期安全工作的要求,公司组织开展“安全生产基层基础深化年”、“道路客运隐患排查专项行动”、“安全生产月”、“安全大检查回头看”等活动。为加强对活动期间安全生产工作的组织领导,确保各项活动的顺利开展,公司成立了相应的以总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门主要负责人为成员的活动领导小组,负责活动期间各项事宜的组织、领导、综合协调、检查督促等工作,为宣传活动提供强有力的组织保障。

  公司针对各项活动分别制定了活动方案,明确活动的指导思想,活动目标、活动安排及工作要求,将活动实施细则逐一分解到各个部门,层层抓落实,做到了对各项活动工作早布置、早安排、早落实、

  勤督查,并在活动结束后及时进行总结。

  通过集中开展警示宣传,知识答题、技能竞赛、隐患排查和应急演练等形式多样、内容新颖、效果实在的安全活动,普及了安全生产知识,提高了全员安全生产意识和技能,营造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。

  (四)、组织学习培训,提高安全知识水平

  为进一步解放思想、开阔视野,提升领导干部的安全管理水平,今年春运过后,公司组织部分中层以上管理人员先后赴合肥市公交集团、池州市公交公司、六安公交公司考察交流,学习借鉴行业兄弟单位的先进安全管理经验,公司为做实员工教育培训工作,定期组织驾驶员学习《安全管理制度》和《中华人民共和国道路交通安全法》,提高员工的安全法规知识;创卫期间,公司邀请狮子山消防大队专家对员工进行了一次防火安全知识讲座,还邀请市交警支队曹勇支队长进行安全行车知识讲座,公司全体员工参加了培训。

  (五)、强化应急建设,提升应急保障能力

  公司在完善各项应急预案的基础上,组织开展了以消防、应急救援为主要内容的应急预案演练,通过应急演练活动的开展,增强协调配合能力,充实救援装备和力量,提高应急处置能力和职工自我保护意识。在夏季高温、汛期到来时,本着“早准备、早安排、早排查、早预防、早落实”的原则,为扎实做好城市公交防火、防汛准备工作未雨绸缪,为市民乘坐公交安全出行务实了基础。

  总之,在过去的一年中,我公司在安全管理上取得了一定的成绩,在今后的工作中,我们一定按照上级要求,摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系,以安全生产促公交事业健康稳步发展,以安全生产保职工幸福安康。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第8篇

  我们一(2)班虽然是低年级段的一个班集体,大家入学才一年多,但已经形成了良好的班风和学风,成为一个团结向上、文明守纪的集体。

  一、常规方面。

  我们在班主任、科任老师的指导下,努力遵守学校的一日常规和《小学生行为规范》,用“人人优秀”的高标准严格要求自己。我们班有正确的集体舆论,班主任和辅导员会利用晨会、队日等时间引导大家对班级生活中、学习中的一些现象进行讨论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

  每天清晨,卫生委员会带领值日生打扫教室和走廊。只要走进我们班,展现在你面前的就会是干净、整齐、美观的教室,让人感到安详舒适、爽心悦目,有一种“家”的感觉。从第一天上学开始,范老师就教会我们如何整理自己的小课桌,并努力培养我们的“弯腰精神”,告诉我们,教室就是我们的家,整洁、美观靠大家。晨读课,纪律委员会带领大家井然有序地读书、背书,同学们在朗朗的书声中,领略到了书海的博大和遨游书海的无限乐趣。中午,我们能自觉午休,或看课外书,或写作业,老师告诉过我们,教室是学习的地方,需要保持安静,只要进了教室,我们都会自觉遵守“安静”这条准则。

  我们班坚持“值日班长”制度。每天,老师会轮流选四名同学担任值日班长,负责班级打扫卫生、晨读、做操、上课、课间活动、放学、劳动等各方面事务,老师的做法充分体现民主、平等,我们感觉每个人都是班级的主人,每个同学都有了锻炼的机会。

  二、学习方面。

  我们在学习上有你追我赶的良好学风,尽心尽力学好每门功课,“没有一个同学掉队”是我们共同追求的目标。从一年级到现在,我班的各科成绩及格率都是100%,优秀率在本年级中也是名列前茅。我们在学好语文、数学等功课的同时,还喜欢课外阅读,《安徒生童话》、《伊索寓言》、《格林童话》等经典读物是同学们的最爱,还有些学生读起了《西游记》这样的古典名著。在书籍中,我们的心灵得到了净化,辨别是非的能力得到了增强,并逐步形成了良好的世界观和人生观。

  三、活动方面。

  我班的同学不光能学好文化知识,也积极参加校内外的各项活动,锻炼自己的能力。比如在学校的运动会、爱国主义读书活动、庆“六一”歌咏比赛、规范汉字书写大赛中,我们都踊跃参加,并有不俗的表现。特别是姚雯蕾同学,平时刻苦练习电子琴,已过了六级考试,她在庆“六一”歌咏比赛中的表现给全校师生留下了深刻印象;她的书法曾获市二等奖;她的朗诵水平也是全校师生有目共睹的。而潘嘉乐同学,是个胆大心细的男生,他不但学习成绩优秀,而且能说会道、敢作敢当,是个称职的好班长,在他的带领下,我们班肯定会越来越团结。

  我们现在还小,要走的路还很长,相信在学校老师的教育下,在同学们的共同努力下,我班一定能取得更大的进步,成为一个更为优秀的班集体。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第9篇

  我院门诊部包括内、外科门诊、急诊科、五官科、口腔科、颈肩腰腿痛科、中医科、理疗科、口腔科、肛肠科、疼痛科等10多个科室,现有职工33人,其中,副主任医师2名,主治医师3名,主管护师1名,护师10名。20__年,在医院的正确领导下,我们认真贯彻落实__大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕医疗卫生工作方针,通过强化管理,引进新技术,提高服务质量,提高竞争实力,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地做好各项工作,医院各科室先进事迹材料范文取得了可喜的成绩。

  一、加强文化建设,凝聚新型团队。

  二、立足本职岗位,加强行风建设。

  一是加强政治学习,加强思想道德教育,了解国家大事,“一方有难、八方支援”,积极为x灾区捐款,捐衣物,捐书。

  二是工作作风扎实,自觉执行医院规章制度,无迟到早退现象,廉洁自律,秉公尽责,坚持诚信为本,法纪为重。

  三是坚决杜绝“十五种不良行为”,认真学习有关规定,设立了《医德医风检查簿》,全科人员每天排班轮流进行检查,随时纠正,督促全体人员做到自觉、自动的遵守。

  四是牢固树立为患者服务的思想,人人想干事、人人会干事、人人干成事。

  三、加强学科建设,开展新技术业务。

  一是提高急救水平和快速反应能力。

  二是开展业务能力的培训。

  三、病例书写规范。

  四、夯实基础,加强质量安全建设。

  一是严把安全关。

  二是对医生13项核心制度,护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度,逐一进行考试答卷。

  三是设立《安全检查登记本》,由科主任带头,门诊部全体人员轮流排班,保证每天下班前对本科室、本部门的水、电、设备及存在的各种安全隐患进行自查。

  五、努力开展营销宣传工作。

  荣誉,成绩永远成为过去,在以后的工作中,门诊部全体人员将继续秉承团结向上的拼搏精神,忠于职守的敬业精神,继续为广大患者服务。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第10篇

  ,女,汉族,x年3月出生,x年8月参加工作,大专文化,公卫医师,现任××镇卫生院公卫科主任。自参加工作以来,遵纪守法,爱岗敬业,努力拼搏,具有强烈的使命感和责任感,坚持全心全意为人民服务的宗旨。特别是20xx年从事××镇的公共卫生工作以来,为××镇的居民健康事业做出了积极贡献。现将其工作事迹介绍如下:

  一、夯实基础,扎实开展工作

  基本公共卫生服务是新医改的重要项目,也是新鲜事物,不仅社会承认度低,不承认这是正经医生的工作,就是医疗卫生内部基层转型人员也充满抵触情绪,认为这根本不是在治病,完全不在治病的一条道上。在院领导的关心支持下,在广大职工的配合下,不忘记自己的工作职责,勇敢面对现实中的困难,努力拼搏,通过不断努力学习,逐步熟悉和掌握公卫健康管理保健知识和业务技能,顺利开展公共卫生的健康教育宣传、老年人保健以及慢性病随访等的工作。为有效控制慢性非传染性疾病的威胁起到了十分积极的作用,受到了广大老百姓的欢迎和好评,同时为公共卫生的发展奠定了基础。

  为了能把基本公共卫生服务项目工作真正做到实处,使居民得到利益,提高人们健康保健意识,掌握居民健康的真实材料,灵活机动,加班加点地工作。抓住居民休息在家的机会,入户随访,对辖区居住6个月以上的常期居住的居民挨家逐户调查、登记、造册、编码、分类建立健康档案,基本掌握辖区居民健康状况和疾病高发种类、生活习惯、生活方式与疾病的关系。

  二、以真心、贴心的服务面对群众

  预防接种是通过接种疫苗控制针对传染病的发生和流行,这是贯彻“预防为主”卫生工作方针的行政行为,是搞好卫生防疫、保护人民健康、保证我国社会主义经济建设的一项重要策略。目前,按照国家规定的免疫程序,一个孩子从出生到6周岁期间总共要为其免费接种一类疫苗13种疫苗22针(剂)次,为确保儿童及时接种,公卫科会提前打电话提醒家长,然后是对前来接种的儿童进行健康情况询问、检查和接种注意事项告知,接种证复核后再实施接种、登记、留观、回访和下次接种预约,每一个环节一丝不苟,全过程服务细心、贴心。每年的新学期,都要与同事一道深入辖区学校和幼儿园,对新入托、入学儿童例行接种证查验,对漏种疫苗的儿童及时进行免费补种。

  20xx年8月-10月,公卫科积极响应省预防接种专项整治行动,对全镇的0-6岁儿童底数进行清查。接到任务后,积极配合分管院长,迅速组织开展工作,经过商讨后,确定将工作的重心放在城区。时间急,任务重,他们为了能更快更好地完成任务,通过联络居委会,邀请社区网格员协同配合,深入居民区,一起一个片区一个片区挨家逐户的查找核对。为了抓紧时间,有一次在一片小7楼的居民区,他们不歇脚地在一个单元楼接一个单元楼间爬上爬下,结果有网格员脸色发白,腿只哆嗦,唉声叹气,只好暂时歇息。虽然如此,他们最后仍然只用了2天时间就清查完了这片小区。在这次活动中,他们很好地完成了本次任务,得到县卫生计生局、县疾控中心和医院领导的肯定。

  三、 真心、爱心、细心,突出社区健康服务特点

  为了让辖区老年人、高血压和糖尿病患者得到更好的优质服务,落实对辖区居民实施优惠项目的承诺,与同事督导每个乡医随访人员打电话或入户到居民的家中,动态地跟踪和掌握这些重点人群的近况,与他们保持沟通,并通知他们按时来体格检查,免费为他们测血压、进行健康咨询和生活指导,严格做到按时体检、随访和评估。

  今年4月和5月,公卫科与抽调的医技检查人员一起,深入到基层,结合有关村卫生室人员,开展老年人健康体检工作。不仅事前安排布置事后清点统计汇总数据,更是以身作则带头做事,用了两个月的时间,对全镇老年人进行体格检查和B超化验等辅助检查,日均检查70多人。体检的同时还不忘宣传国家公共卫生政策和健康管理的健教知识,向群众发放健康教育宣传单,现场开展慢性疾病的生活指导,使广大群众熟悉了慢性病如何自我管理以及控制慢性病的危险因素,达到健康促进,提高生存质量的目标。

  四、再接再厉,再创成绩

  面对荣誉和成绩,他感到非常的欣慰和自豪,因为不仅为卫生院赢得了荣誉,特别是为××镇的公共卫生工作做了一个榜样,但他仍未满足,作为科室带头人,他依旧在为全镇居民的健康奔忙着,幸福大家,奉献自己。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第11篇

  小王,男,***党员,现任重庆市巴南区石滩镇人民政府镇长。该同志在20xx年度森林防火工作中带病坚持工作,为石滩及邻镇森林防火工作做出重要贡献,其先进事迹如下:

  一、落实责任、强调预防。小王同志作为石滩镇人民政府镇长,森林防火工作第一责任人,非凡强调森林防火的预防工作。一是建立了森林防火信息员制度,将村三职干部和各合作社长聘请防火工作信息员,落实工作经费。二是将森林防火工作纳入年度综合目标考核,奖惩兑现。如在20xx年的年度目标考核中石滩镇凉水村发生野外山火,被烧掉是仅是荒坡野草,虽未造成严重后果,但仍给以降低等级的处罚。三是每逢春节、清明节等易发山火的要害时期,镇政府都要组织召开专题森林防火安全工作会议,安排布置镇、村、社干部以及护林防火人员要对重点部位、重要关口进行重点监视,严防死守,确保万无一失。四是由于预防措施有力,本镇今年未发生一例森林火险是巴南区未发生森林火灾的少数镇之一。

  二、强化措施,奋力扑救。为了在最短的时间赶到现场,镇政府强化了灭火措施。一是组建了镇机关(含镇级单位)万能、天台、芦花、先锋、凉水、双寨、方斗等八支灭火应急分队,灭火队员达到200人,预备了摩托车50辆,机动车10辆。二是配齐灭火工具、队员服装以及相关器材。如八月十二日2点,我镇接到区防火指挥部通知参加接龙青山扑火后,机关应急分队在小王镇长的统一指挥协调下,从石滩镇赶到火灾现场相距20公里,仅用1小时。小王同志曾经在双新乡担任乡长、党委书记,十分熟悉火灾现场。积极与接龙镇的领导加强联系,紧密配合主动承担了保护青山村村民江中才房屋的重任,组织石滩镇机关分队队员砍了长200米,宽15米隔离带,成功地阻止山火的蔓延,保住江中才的房屋。八月十五日,石滩镇接到接龙镇荷花村扑火的任务,小王同志当时正在界石参加区里召开的会议,会议结束回到镇里己是晚上八点多钟,当得知大火烧过隔离带继续向外扩大时,不顾旅途劳顿,组织场镇居民50余人,备足饮用水、干粮等物资奔向火灾现场,为扑灭大火发挥的重要作用。

  三、带病扑火,率先垂范。今年七月以来,小王同志因患脑血管供血不足和颈椎椎间盘突出,经常性头晕、颈椎疼痛,医生多次催促住院接受治疗,自七月初以来,由于连晴高温干旱轻易引发森林大火,工作任务重走不开而未成行,非凡是参加接龙青山村、荷花村两次扑火都是带病工作,为全镇干部职工树立了榜样,充分体现了“自强不息、开拓开放”的人文精神。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第12篇

  从事临床医学检验二十余年,凭看高度的责任感和强烈的事业心和敬业精神,任劳任怨踏实工作、刻苦钻研、忘我奉献,切实履行救死扶伤的职责。

  坚持奉献,全心全意为患者服务

  记得刚上学时老师对我说:“检验工作是为临床及时提供准确诊断依据的前哨工作,检验工作者是侦察兵,要想当好侦察兵不但要有吃苦耐劳的精神,还要有默默奉献的精神,要甘做无名英雄,要时刻把患者的健康放在首位”。二十多年来,我牢记这一训言,办公室主任先进事迹严格要求自己,对医技精益求精,以满腔热情对待每一位患者,以一丝不苟的态度对待每一份检验报告,和同事团结协作,赢得了患者满意的微笑。凭借着一切为患者着想、全心全意为患者服务的工作宗旨,在医学检验这一平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春,倾注着自己的心血。

  爱岗敬业、尽职尽责

  作为一名医学检验工作者,没有明星耀眼的光芒,没有掌声、锦旗和鲜花,有的是年复一年重复平凡的临床服务工作,每天和病人的各种标本打交道,不但忙碌、辛苦而且标本具有潜在的传染性,面对这些我丝毫没有退缩,记得刚从学校毕业来医学院报到时,人事处的老师问我“你是愿意留在学校本部还是愿意到医院去工作?”我毫不犹豫地选择了后者,救死扶伤是多么崇高的职业,吃苦受累又算得了什么!

  检验工作者是医疗战线上的“侦察兵”,在平时工作中我以此来严格要求自己,财务科先进事迹报告为临床医生的诊治提供更准确、更有价值的检验信息。多年的工作经历使我养成了努力学习、认真工作的习惯,对每一项工作,每一次试验,每个检验数据都精益求精,遇到不合格的标本及时与临床科室护士取得联系,告知原因重新取得合格的标本,做好实验室分析前的质量控制;生化室担负着检验科大量的工作,还要承担体检工作,为了保证每日检验工作的顺利完成,为保证大型设备的正常运转,从仪器的保养、使用、到每个结果的准确,都一丝不苟,认真负责。每天对种种试验项目质量控制的监测,标本的检测,结果的核对,都严格要求,精神科护士事迹把好每个环节,和同事团结协作,出现问题时共同磋商,做好分析中的质量控制工作。检验结果与临床有差异时,及时与临床医生联系,共同探讨,提出建议,为临床提供可靠准确的数据。并配合临床科室,分析种种数据,发现问题的同时,协助提供解决问题的办法,做好分析后的质量控制。与此同时,十多年来一直参加卫生部和省临检中心的室间质评考评,并屡次取得优异成绩,为医院和科室取得的一张张奖状和合格证。平时无论多么繁忙的工作,任劳任怨,与同事们一道圆满地完成了各项任务。

  服从组织按排,认真做好每一项工作

  服从组织按排,积极响应卫生部“万名医师支援农村卫生工程”号召,20__年到20__年到宁都县人民医院进行定点援助工作。与当地医院同事团结协作,积极解决在工作中遇到的各种疑难问题;提出合理化建议和意见,及时反馈临床医师的意见,加强医护与检验之间的沟通,急诊科护士事迹做好全程质控,提高县医院检验科整体检验水平;采用教学与实际工作结合起来等方式传授生化质量控制及校准、生化新项目的检测及临床应用和各种先进的检验理论及实践经验,规范完善文件的编写与操作,积极参与了当地医院“二甲”复评的准备工作,主动参加当地医院组织的捐款活动。工作期间根据当地医疗技术条件,结合自己的专业特长,为当地群众就近提供了“质优、价廉、便捷”的医疗服务,有效缓解当地群众“看病难”、“看病贵”问题。并多次放弃与家人团聚的机会,克服种种困难,出色完成了送医下乡支农任务!

  在平时科里的工作除了承担自己的一份检验任务之外,还协助主任做好生化室的管理及承担全科试剂的管理工作,每天试剂的清点与验收和每月试剂清单进出库,看似简单却很繁琐,经常为了试剂清单的进出库占用很多休息时间,有时为了清理试剂库房到晚上。检验科主任先进事迹要做好这项工作,不但需要花费大量的时间和精力,而且需要很强的责任心,我数十年如一日,再苦再累也无怨无悔,为保证整个科里的检验工作顺利进行尽自己的绵力。

  认真钻研业务,积极进取

  在承担繁重医疗工作的同时,我还承担了x大学医学院本科生和各大、中专院校实习生的教学工作,在平时的工作当中、外出培训中非常注重国内外新理论、新技术的学习和应用。不断总结工作经验,积极撰写医学论文,先后在国家级和省级医学杂志和医学报刊上发表文章,先后主持并参与多个科研课题,参编《临床医学实验教程》,编写《临床生化组第二版标准操作规程》等。我觉得要想更好地为病人服务,除了具备良好的服务态度,更重要的是提高专业素质,急诊科感人事迹所以在繁重的医疗、教学和其他工作的同时,在业余时间不断充电,积极进行业务知识的学习,有时为了弄清某个问题,查遍各种资料,并悉心向前辈请教,努力使自己拥有扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验,更好地为病人服务!

  树立正确的人生观,努力做一个医德高尚的人

  医乃仁术,要做一个好的医务工作者,必须首先做一个好人,做一个高尚的人。医务工作是一种救死扶伤的高尚职业,要求做人正直、谨慎、兢兢业业,任劳任怨,对病人富有同情心,对自己不计较得失,愿意做好事。

  记得门急诊化验室使用BECKMANCX7全自动生化仪时,当仪器出现问题,值晚班的同事无论什么时候打电话给我,我都会耐心倾听,电话里能解决问题的在电话里解决,不能解决的就亲自到医院去尽力帮助解除仪器故障。我觉得同事的电话是出于对我的信任和技术的肯定,检察院公诉科先进事迹当仪器恢复正常运行时,我感到无比的高兴。生化检验任务繁重,每天都有很多急诊和危急值要及时报告给临床科室,有的门诊医生只留工号不留姓名无法报出危急值结果,我总是不怕麻烦亲自到人事科去查得医生的姓名,为的是能及时将危急值结果告知临床医生让病人得到及时救治。甘做人梯,每当同事新轮转进生化室总是手把手教,直到能熟练掌握各个项目的检验。

  在平时的工作中尽量方便病人,有些特殊检验项目不能当天取报告根据病人的要求给病人免费邮寄化验报告或者留下病人电话告知病人结果;视病人如亲人,主动替患者排忧解难,时刻为患者着想,热情、真诚、周到,耐心为患者提供咨询先进科室推荐材料,解释检验结果,有针对性地建议患者选择合理又有效的检验项目,不增加患者额外的检查负担;还主动指引患者看病流程缩短看病时间,有一次早上7点钟,我正值晚班,一位从乡下来昌看病的老太太来门诊化验室问我去哪个科看病,我耐心地问她哪不舒服,告诉她应该挂哪个科的号。当我下晚班时,竟然又在磁共振室外面遇到了这位老太太,老人在医院里转了很久还是不知道怎么去看病,看着老人着急的样子,想想如果是自己的父母在外遇到了这种情况该怎么办?我顾不上晚班的劳累,带老人挂号、看病、做检查、拿药,老人感激地说:“你就像自己的亲人一样,还是到二附院看病好啊!”老人的话让我深深地体会到了帮助别人的快乐!

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第13篇

  ,女,24岁,党员,底庙镇底庙村党支部书记助理,到村任职一年多来,她严格要求自己,在镇党委、政府的统一领导下,在村领导和同事的指导下,始终牢固树立全心全意服务农村,为人民服务的宗旨,尽快了解农村和适应农村,努力做到与农民群众融为一体,充分发挥所学之长,为农民群众服务,以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层;同时积极认真地做好镇、村交代的各项工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,得到了镇、村领导和村民们的认可。

  一、思想方面

  随着工作的一步步推进,她越来越体会到农村工作中心态的重要性。首先,深入基层,当一名“村官助理”意味着要运用知识,利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。学生时代,一般是以自己为中心,以学业为重。但是作为“村官助理”,更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系,没有村委会成员以及村民的支持,自己的创新和点子就会没有施展的平台,就会失去发展的根基。此外,农村的各项娱乐措施以及各项基层设施远不及城区便利齐全。工作伊始,这种落差会引发她们的失落感,影响他们的工作情绪。只是适应落差,消除失落感,才能够安心的投入到农村的工作中。她便把这种落差当成是锻炼自己的契机,把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活。

  在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手,自己在调整磨合中不断地适应着农村工作,在心中时刻树立为农民服务的思想理念,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变,而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,体会出了“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵。

  二、工作方面

  底庙村位于镇政府驻地,与彬县、甘肃的正宁县接壤,全村248户人家,社会人口1038人,耕地面积1238亩,3个自然村民小组。底庙街新村建设始于20xx年,新村规划占地200亩,规划设计建设民宅500户,其中楼房150户,平房350户。到目前,村民在新村建宅128户,经过今年依托镇区建设,初步建成了设计新颖,功能设施齐全,村容村貌整洁的社会主义新农村。近年来,底庙村以增加群众收入,发展村域经济,改善人居环境为目标,以苹果生产和劳务输出两大产业为支撑,积极创建文化、经济、卫生、文明、富裕、和谐的社会主义新农村。工作上她协助村委会的干部主要搞了以下几个方面:

  一是实施富民增收工程,实现生产发展,生活富裕。底庙村坚持以市场为导向,积极调整产业结构,大力发展粮、果、畜等特色产业,扩大劳务输出,特别是村上确定劳务输出和苹果生产为群众增收的主要骨干项目,全村在外务工人员260多名,年收入200余万元,另外组织引导村上妇女主动参与苹果套袋,采摘和包袋等季节性工作,增加家庭收入。

  二是实施新建和旧改并重,实现村村容整洁。去年底庙村被列入旧改重点村,狠抓南街改造,新建文化长廊200余米,改造危漏房,土门楼等临街建筑14家,新建两层楼房8家,基本完成了南街改造任务。今年,我们乘借“关中百镇”项目东风,开发南东街,严格按照“三坚持”、“四统一”的办法,积极推进新农村建设。“三坚持”即坚持高起点规划,坚持高标准建设,坚持高效能管理,“四统一”即统一标准、统一材料、统一实施、统一验收等办法,新建西向两层商住楼52间。

  三是实施基础设施建设工程,提升服务功能。今年村上采取自己垫、上级补、群众筹的办法,先后80万元征用土地40余亩,回填南街土豪4方,投资42万元完成了村内4条主干街道11000平方米道路硬化、地砖铺设任务,投资49万元新建两间两层村委会办公楼一幢,投资99万元修建中心文化广场275平方米,绿化面积达780平方米,这些基础设施配套建设工程,提高了服务功能,提升了建设水平。

  四是实施精神文明建设工程,促进村风文明。村上积极开展了创建文明家庭,文明村民竞赛评比活动,教育引导村民改陋习、树新风,制订了《卫生公约》、《村规民约》等制度,规范了群众行为,建立健全了长效管理机制,进一步提高了新村建设水平,促进了全村三个文明建设的发展。多年来,村上未出现打架斗殴、挑拨是非、封建迷信及赌博现象。农民群众安居乐业,生产生活条件优越,全村呈现出祥和稳定的良好局面。

  通过和村委会成员进村工作,她和村里百姓接触更深,更能体会到他们生活中的难处,更能为他们着想;此外,充分认识到媒体的重要性。底庙村要发展,必须要加大宣传力度,让人们知道底庙村,了解底庙村,愿意来底庙村投资。

  工作的一年,每接触村里的一件具体事务,她都能学到很多东西。与百姓沟通交流,与村干部搞好关系,处理不同事务的不同方法等,相信在以后的工作中会学到更多的东西,得到更大的进步,成为底庙村最扎实的村官。

  三、在组织纪律方面

  作为一名党员,她时刻高标准严格要求自己,严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加学习、会议,没有出现无故缺席现象,在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

  四、正视自己的不足

  勤于检讨。虽然她从各方面有了很大的提高,但是与老村干部相比,还是有很大的不足。首先,工作毛躁,虽然不至于出现大的失误,但还是给工作带来很大的困难;其次,空有一腔热情,工作方法经验不足,农村工作比较繁琐,没有现成的公式,必须要随机应变,灵活处理各种问题。在以后的工作中,她决心经常向老同志请教、学习,工作中勤于总结,尽快把自己完善起来,不辜负各级领导的关心和爱护,作一名合格的村官。

  五、今后的打算

  她的工作才刚起步,知道自己还有很多的不足,但是她会不断学习,不断地磨练自己,努力做好本村的各项工作,全面提高自身素质,做一名领导满意、群众满意的大学生村官:

  首先,要继续深入了解农村,扎根农村。多接近群众,倾听群众心声;多向村干部、群众学习,熟悉处理村里事务的方法;对走访,多办实事,不与群众产生距离。

  其次,权力为本村的发展出谋划策,力求相关经济的发展。利用各项帮扶优惠政策,加强基础设施建设,搞好适合本村发展的项目,大力发展“三来一加”,争取带动全村经济发展。

  第三,立足实际,融入群众。结合第三批学习实践科学发展观活动,抓学习,开思路,解决群众关心及有关群众切身利益的问题,让群众得到实惠。

  最后,要加大宣传力度,为底庙村的发展谋求更多的机会。通过宣传,展现底庙村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投资,为底庙村的全面发展创造良好的环境。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第14篇

  某同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来,他热爱祖国,热爱团体,热爱本职工作,认真实践“三个代表”重要思想,遵纪守法,职责心强,敬业求实,积极钻研,勤奋积极,无私奉献,成绩显著。

  一、政治坚定,积极履行国企的社会职责

  某某同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,努力学习实践科学发展观的活动,深入学习贯彻党的__大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业,“一国两制”的特殊环境,澳门复杂的政治生态和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、职责意识,还积极履行中资企业的政治职责和社会职责,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会职责,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。

  二、指挥若定,成绩喜人

  x年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情景,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入3.39亿港元,比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。

  三、力担重任,义无反顾

  对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会职责和义务,所以,总经理一向以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。在确保班车正常运行的情景下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。异常是今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员,昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。

  四、稳中求胜,巩固优势

  酒店班线是我司境内客运的生命线,市场成熟,客源稳定,经济效益好。为坚持相对的竞争优势,总经理等公司高层管理人员就已经商议好x年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线,致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路,进一步提高了酒店线的装备优势,大大地增强了对旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情景下营收比去年同期增长6.37%,毛利增长了23.77%。某某同志十分重视开源节流,杜绝浪费,把开源节流工作当作大事来抓,全面推行油料消耗定额考核机制,建立切实可行的油料考核办法,x年较x年度单位消耗同比下降约0.3公升。与考核前同期比较累计节俭油料40万公升,节俭油料成本240多万元。

  五、重视安全,成效显著

  总经理一向以来都十分重视安全生产工作,安全生产和综治维稳工作常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性,鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,真正把安全生产抓细、抓实,落实到位,并按职责与各部门、各单位层层签订了生产目标管理职责书。岐关公司全年的安全生产形势稳定,按集团要求统计,x年全年百万车公里行车职责事故率、行车职责死亡率、行车职责重伤率三项指标分别为0。总经理要求综治维稳工作必须要结合公司的实际情景,紧紧围绕经营活动发展的大局,组织开展了创立“平安奥运”、航展安保、安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。重视计划生育工作,多年来,经上级单位考核,计划生育工作全面达标。

  六、严于律己,关心职工,处处流露人文情怀

  最大限度地提高广大员工的工资福利待遇,以绩效论成绩,注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力,制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,以身作则,严格把关,按章办事,规范管理。同时做到密切联系党群、干群关系,注意听取群众和基层意见。在党风廉政建设方面一贯坚持率先垂范。他办事公道,尊重群众,无论在工作当中还是工余时间,都具有很强的亲和力和感召力。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第15篇

  公司在神南公司党委的`正确领导下,以“心·”文化为引领,紧紧围绕安全生产中心,以讲述“好故事”、传播“好声音”为主旋律,以“深度报道”为切入点,丰富内涵,拓展领域,创新手段,整合资源,有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用,为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

  一、落实责任,推动新闻宣传工作规范化、制度化。

  为进一步强化新闻宣传工作,落实主体责任,加强考核,公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》,强化了对宣传工作的领导,完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律,进一步明确了新闻稿件审核外发流程,规范了稿件审核流程。同时,加强基层稿件的考核力度,明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一责任人,规定了各党支部新闻宣传稿件任务。按照《新闻宣传工作要点》的要求和规定,每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核,在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情况,并将考核结果作为支部评优的重要标准,把新闻宣传工作落到了实处。

  二、加强阵地建设和队伍建设,充分发挥新闻宣传载体作用。

  公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台,及时编印和播发新闻动态、先模人物和相关文件精神,实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作,精心策划,深入采访,制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频,成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时,公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段,年初及时调整通讯员队伍,把一批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中,规范了队伍建设。通过开展通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动,有效提升了通讯员的写作能力。

  三、加强舆论引导,增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。

  紧紧围绕中心工作,公司始终坚持用正确的舆论引导人,加大宣传力度,在稿件的深度和质量上下功夫,在宣传报道新举措、新成果、新动向、新发展、新亮点上下功夫,不断推出“好作品”、“好声音”,并体现了“三个亮点”。

  1、突出文化亮点抓特色。围绕企业文化建设,公司着力宣传“心”文化品牌、“五精”管理样板矿和安全文化建设,组织撰写了《过程精细控制深化提升、调整产品结构做强做优》、《心本管理推动安全文化落地》等稿件,系统介绍了公司过程控制精细化管理和“挽手贴心”安全文化建设经验,先后在《中国煤炭报》、《中国能源报》等刊发。

  2、围绕工作难点拓思路。按照“拓展题材、多元发展”的思路,加强通讯报道的撰写。通讯稿件的质量一直是通讯报道的瓶颈问题,为了解决这一难题,我们深入采访,挖掘优秀、典型素材,撰写了《过程体现艺术,管理彰显精美—红柳林精细化管理侧记》、《套餐培训提升员工素质》等一批通讯,深入采访基层员工的切身体会,报道了公司改革发展成果。

  今后,我们将继续围绕集团公司改革发展、神南公司“四版神南再造”、“双九五十”等重点工作和公司安全生产发展的大局,坚持正确舆论导向,唱响主旋律、传播正能量,努力开创新闻宣传工作新局面,为公司的改革发展稳定提供有力的舆论支持,营造良好舆论氛围,不断增强企业发展软实力。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第16篇

  太和县人民医院门诊收费室,是医院的一个主要组成部分,他承担着医院的所有门诊收费的艰巨任务。科室现有人员13人,有10人为女性,她们个个勤奋敬业,勇于奉献,组成了一支锐意进取,团结协作,积极向上的团队,她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

  比觉悟讲奉献,窗口岗位有作为,科室10名女同志中,有党员1名,军属1人具有较高的政治觉悟,科室全体女同志立足本职岗位,用实际行动践行着“三个代表”重要思想,在工作中注重理想信念和高尚情操的培养,时刻牢记为人民服务的光荣使命,各项工作中从不落后于男同志。在这一集体中,只要是科里的工作,女同志都抢着干,而且工作扎实,积极进取,牢固树立了争先创优意识,做到了顾大局、识大体,从不计较个人得失,团结协作精神的无处不在。科室承担着医院的所有门诊收费任务,随着每年的业务增多,收费的任务在卓年的递增,任务重压力大,工作量繁琐,科室王薇娜的爱人在部队服役,爱人长年在部队,无暇顾及家庭,她一个人不仅把工作开展的井然有序,还要照顾小孩和老人,但她从来不计较个人得失,在工作需要的时候,随叫随到,其雷厉风行的作风和勇于奉献的精神得到了医院的一致好评。牛辉辉是一名共产党员,身患重病依然坚持工作在第一线,从来不叫苦叫累,加班是家常便饭,从来没有正点下过班,总是科室最后一名离开岗位的人,她带病坚持工作的精神感动了科室所有的人。

  提高素质树形象,门诊收费室是一个窗口单位,每天面对着许许多多的病人,我们的一言一行,一举一动都直接的体现了医院的形象,几年来随着医院收费的价格变动,科室的人员要熟悉各种收费价格与收费标准,面对着繁琐的工作,怎样更好的服务每一位病人,让他们满意而来,高兴而归,使我们的责任,也是我们的使命。几年来,通过努力,科室目前已经有9位女同志考取会计从业资格,1人考取初级会计师资格证,门诊收费室的女同志们用认真学习业务、积极向上的实际行动,为医院窗口工作的女同志树立了榜样。

  这就是有着强烈的团队精神、积极向上、勇于创新的太和县人民医院门诊收费室的女同志们,她们很普通,她们没有什么豪言壮语,她们只是默默地在自己平凡的工作岗位上,用实际行动展现着新时期女职工身上特有的自强敬业、乐观向上的精神风貌,相信她们会越走越好!会再谱一曲巾帼不让须眉的新篇章!

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第17篇

  20xx年我县普法工作在县委县政府和市司法局的正确领导和大力支持下,以服务和促进经济社会健康发展为工作立足点和目标,紧紧围绕县委县政府中心工作大局,认真贯彻实施“六五”普法和依法治县规划,以开展“法律六进”活动、推进重点对象学法用法工作为主线,进一步健全完善普法依法治理工作机制,开展了形式多样的普法宣传教育活动,大力推进全县法治创建工作,圆满完成了年初确定的各项任务目标。

  一、加强领导,强化责任,确保“六五”普法规划全面推进

  20xx年是“六五”普法工作开展的第三年,也是承上启下的关键性一年。根据“六五”普法的工作要求,县委、县政府及时调整充实了县普法教育领导组成员,组成了由县委主要负责同志担任组长、县六大班子分管领导担任副组长,由37个县直部门负责人组成的领导小组。各乡镇、县级机关各部门也相继建立或调整了普法教育领导小组成员,进一步健全了全县“六五”普法工作的组织领导机构,为“六五”普法工作提供了强有力的组织领导保障。

  按照“六五”普法规划关于落实法制宣传教育工作责任制的要求,我们认真总结以往普法工作经验,充分结合全县各乡镇和县直各部门的工作实际,制定出台了《费县“六五”普法领导小组成员责任单位、县直单位及乡镇量化考核办法》。《量化考核办法》的出台,明确了全县各级各部门的普法职责任务,为全面推进“六五”普法和依法治县规划,形成全县上下联动、部门配合、全社会共同参与的全民普法依法治理工作格局提供了坚实的制度保障。

  二、整合资源,创新形式,“六五”普法效果进一步提升

  1、建立普法专题网站,打造“六五“普法新平台

  “五五”普法期间,我局利用农村远教平台开展的网上QQ普法极大的方便了群众学法用法,取得显著成效。为进一步健全完善我县的网络普法体系,丰富网络普法的形式,我局不惜人力、物力,在费县司法局网站的基础上,开辟建设了费县普法依法治理专题网站。网站建设围绕突出重点、强化服务和科学引导的工作方针,栏目设置力求科学、规范和全面,最大程度上增强普法宣传效果。一年来,我们在网站上发布法律法规学习辅导讲义、学法用法提纲以及普法工作动态等各类普法信息100余条,通过网络开展了3次普法问答和网络调查活动,整理发布了一个超过20xx道题的法律知识题库,产生了良好的社会影响和普法教育效果。同时,我们在网上QQ普法的基础上,进一步丰富和完善费县普法在线空间的形式和内容,开通了普法在线腾讯微博。我们每天有专人负责登录、发布和浏览普法微博信息,同时对网民的留言进行及时回复,认真解答有关的法律问题。普法微博的开通在普法人员和普法对象之间架起了一座零距离的绿色桥梁,使普法学法的效率有了极大提升。

  2、充分利用重大节庆日,开展形式多样、丰富多彩的法制宣传活动

  今年以来,县司法局、普法办公室加强与有关执法部门和行业主体的沟通联系,整合资源,充分利用12.4全国法制宣传日、3.8妇女节、3.15消费者权益日、3.22世界水日、4.7世界卫生日、6.5世界环境日、6.25全国土地日、5.1劳动节等重大节庆日开展法律主题集中宣传活动11场次。活动宣传内容与广大群众的生产生活密切相关,我们采取发放宣传材料、解答法律咨询、展出法制宣传图板等丰富多彩的形式开展宣传,活动的开展既营造了节日期间法治和谐的良好社会氛围,也丰富了群众的节日文化生活,在全县广大群众中产生了积极的影响。按照“创新宣传形式和手段,提升宣传效果”的要求,县司法局、普法办公室积极与县电视台、县移动公司、县联通公司联系,在县电视台黄金时段连续一周播出“12·4”全国法制宣传日活动的宣传字幕,利用县移动公司和联通公司的手机短信群发平台,向全县广大群众发送普法宣传短信,倡议全县公民学习十八大精神,贯彻依法治国方略,巩固全省普法依法治理工作先进县成果,全面落实“六五”普法规划,最大程度上扩大了法制宣传活动的社会覆盖面和影响力,提升了宣传效果。

  三、突出重点,讲究实效,“法律六进”活动深入开展

  根据全国“六五”普法规划要求,将领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、外来务工人员、农民列为“六五”普法重点对象,依照我县“六五”普法规划和中央、省、市关于开展“法律六进”活动的要求,我县将法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位作为新一轮五年法制宣传教育的重点工作,分别会同有关部门制定了开展“法律六进”的实施意见,通过细化要求,落实了责任,明确了目标;努力突出重点人员学法,逐步建立健全各项学法用法制度,做到重点对象的法制宣传教育工作与“法律六进”的有机结合,由点及面,全面提升普法效果。

  1、以领导干部公务员学法为抓手,深入开展“法律进机关”活动

  领导干部和公务员作为社会主义各项事业的领导者、组织者和执行者,历来是法制宣传教育工作的重点对象。今年以来,我们认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》、《费县领导干部学法用法考试考核制度》,将领导干部法律知识考试考核成绩、依法决策和依法履职情况纳入个人档案。按照省、市普法办要求,每年组织全县副科级以上领导干部进行年度普法考试,及格率达到100%,有力地提高了广大领导干部的法律素质。全县各乡镇党委政府、县直各部门根据各自单位工作实际,广泛开展了法制宣传教育活动,认真组织单位干部职工开展相关法律法规学习,进一步健全落实行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制,促进了严格执法,提高了依法行政的能力和水平。

  2、以农民和农民工学法为突破口,深入开展“法律进乡村”活动

  我们制定下发了《关于进一步加强农民和农民工学法用法工作的意见》,把农民和农民工的学法用法作为“法律进乡村”活动的重中之重来抓。一是启动了“131”工程(即每个乡镇有一个法制辅导员、每个村有三名学法用法带头人、每五户有一个法律明白人);二是建立了三项制度,即定期学法制度、农村“两委”重大决策法律咨询制度、普法宣传联络制度,建立健全农村法制宣传教育长效机制;三是开展经常性的“送法下乡”活动。采取法制宣传资料到乡村、以案示法到乡村、法制讲座和法律咨询到乡村、法制文艺到乡村、法律援助和法律顾问到乡村、人民调解到乡村、综合治理到乡村、民主法治建设到乡村。广泛宣传了土地、森林、婚姻、刑事、治安、继承等与农民生产生活密切相关的法律法规知识,取得了明显的效果。

  3、以提高青少年法律素质为目的,深入开展“法律进学校”活动

  法律素质是青少年素质教育的重要内容,学校在青少年法制教育中发挥着主渠道作用。我们立足于构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络,年初专门制定下发了《费县20xx年青少年法制宣传教育工作实施意见》,大力开展学校法制教育,深化依法治校,切实保护青少年健康成长。一是切实做到计划、课时、教材、师资“四落实”。全县各中小学校坚持学法“经常化”,严格落实了常年学法计划,配备了法制副校长和法制辅导员;二是在全县中小学校广泛开展“法制报告进校园”活动;三是进一步拓展第二课堂,全县各中小学校还广泛开展了法制作文比赛、摸拟法庭、法律知识竞赛以及“反邪教警示教育”等丰富多彩的法制教育宣传活动,增强了广大师生学法用法的生动性和积极性,最大程度上营造了青少年学法用法守法的良好社会氛围。

  4、以促进企业依法、诚信经营为目标,深入开展“法律进企业”活动

  围绕企业生产经营和发展要求,结合企业实际情况,县司法局、普法办公室制定了我县“法律进企业”工作标准和“法治企业”创建标准,加强联系协调,全县广大企业认真贯彻落实《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》,开展了形式多样的法制教育和培训,向广大职工宣传了《职业病防治法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,提高了企业经营管理人员和广大职工的法律素质。县属重点企业建立健全了企业经营管理人员学法制度,加强了企业职工学法阵地建设。

  5、以建设“平安和谐社区”为促动,深入推进“法律进社区”

  为深入推进“法律进社区”,我们注意做到“三个结合”:一是普法工作与社区中心工作有机结合。立足于为社区经济发展服务开展宣传教育,以社区经济发展促进普法工作进步。二是普法工作与维护社区平安稳定有机结合。以“平安社区”建设为载体,加强法制宣传橱窗、法书角等阵地建设,在预防社区违法犯罪、化解民间矛盾纠纷、提供法律服务的过程中宣传法律,促进社区法制建设。三是普法工作与社区精神文明建设有机结合。大力倡导“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”的荣辱观,推动和谐社区建设。

  6、以提高全社会法治化管理水平为最终目标,深入开展“法律进单位”活动

  所谓“单位”,主要指为社会公共利益提供服务的公共事业机构或组织,如银行、医院、车站、公园、博物馆、图书馆等事业单位,它们都是社会的重要组成部分。今年以来,全县各事业单位根据自身实际和运作要求,分别确定了具有自身鲜明特点的法制宣传教育主题和内容,切实以“法律进单位”活动为载体,深入开展法制教育和法治实践,最大限度地发挥单位的法律信息传播功能,积极开展了《水法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《税收征收管理办法》等专业法的法律法规宣传活动,充分利用电视、广播、黑板报等阵地,围绕与群众密切相关的法律法规,开办丰富多彩的法制宣传栏目,进一步提高了依法办事的能力和水平,营造了良好的社会法治氛围。

  四、普治结合,明确任务,法治创建工作成效显著

  按照《费县20xx-20xx年依法治县规划》要求,认真贯彻落实法治创建量化考评标准体系,大力推动法治费县创建各项活动的深入开展。各乡镇、各部门加大依法治理力度,狠抓地方、行业和基层依法治理工作,构筑了一个以基层依法治理为基础,地方依法治理为主体,行业依法治理为支柱的依法治理网络。全县各级坚持民主决策、依法决策,重大问题注重征求人大代表、政协委员及社会各界的意见。按照“四民主、两公开”要求,积极开展“法治乡镇”、“民主法治示范村(社区)”、“法治校园”、“执法示范窗口单位”、“诚信守法企业”等创建活动,在行政执法部门实行行政执法责任制,推进了全县依法治理进程。县司法局、普法办联合县民政局、下发了《关于做好20xx年“民主法治村(社区)”申报考核工作的通知》,加强指导各行政村、社区抓好以“四个民主”为核心内容的村民自治,依法建制,以制管理,进一步完善了《村民自治章程》,规范了村务、财务公开制度。

  全县依法执政、依法决策、依法行政和公正司法水平明显提高,政务公开、司法公开、村务公开、厂务公开等各项措施不断完善,各级领导干部和国家公职人员的法制观念、法律素质明显提高,广大公民学法、用法、守法,依法维护自身合法权益的意识明显增强,全县社会法治化管理水平明显提高。今年,我县又有2个村被命名为省级民主法治示范村,10个村被命名为市级民主法治示范村,县工商局、县农商行、费城街道初级中学、县供电公司、探沂镇柴埠庄社区、费城街道小安子村5个单位被评为“全市‘法律六进’示范点”。

  下一步工作打算

  一、抓基础,树典型,以点带面,努力实现普法工作的全面提升。按照“六五”普法规划要求,结合实际,认真抓好各单位、各部门普法规划和年度工作要点的落实,不断完善普法组织网络建设,拓宽工作渠道,创新工作方法。强化调研力量,抓好机关、乡镇(开发区)、村、企业、学校等不同类型普法典型,做好典型经验的总结推广,充分发挥典型的示范作用,以点带面,促进面上工作的开展。

  二、抓重点,求创新,注重实效,不断加大普法工作的组织实施力度。积极配合县相关职能部门抓好领导干部的学法工作,力求在计划、制度、内容、实施、考核五落实的基础上继续探索干部学法新思路,开辟干部学法新途径。进一步拓展普法阵地和形式,继续深入开展“法律六进”活动。

  三、建制度,求突破,全方位推进,努力营造良好的法治环境。积极与县相关部门共同建立完善领导干部、公务员学法培训、考试考核制度,青少年法制教育制度,做到工作规范化、制度化、长效化。继续大力开展民主法治示范村的创建活动,推进基层民主法制建设,不断提高村民法律意识和自治水平。结合社区建设,抓好社区依法治理,为居民提供优质、便捷的法律服务。抓好职工的法制教育,建立健全企业管理的各项制度,以厂务公开为载体,进一步完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,强化企业信用建设。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第18篇

  自全县“联村联户、为民富民”行动启动实施以来,民勤县环境卫生管理队坚持把“联村联户、为民富民”行动作为最大的政治责任、最大的发展机遇、最大的民生工程来抓,按照县委、县政府的总体部署,明确帮扶思路,立足工作实际,制定方案措施、广泛动员部署,做到了领导重视,行动迅速,安排扎实,有序推进,成效显著。

  一、精心谋划抓部署,强化领导促落实。

  “联村联户、为民富民”行动自上而下开展以来,民勤县环卫队“紧紧围绕“听民声、解民忧、帮民富、促和谐、夯基础”的总体要求,始终坚持以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施、最务实的办法,有力有效有序全面推进“双联”行动。及时传达了省市县“联村联户、为民富民”会议,专题研究部署了联村联户、为民富民”行动工作;成立“双联”调研工作组和协调推进领导小组。在分管领导李明光的带领下先后12次深入上陶村开展帮扶调研活动,建立帮扶台帐,确定了帮扶重点和计划,分阶段设计内容丰富的行动载体和抓手,按照 全面覆盖、突出重点、务求实效、长期坚持的基本原则,制定了针对性、操作性、指导性很强的《 民勤县环卫队“双联”行动实施方案》。

  二、调查摸底定规划,理清思路促发展。

  为了准确记载和反映联系户的实际情况,民勤县环卫队深入开展“四访四问”活动(即访老干部、老党员,问发展良策;访小康户、产业户,问致富经验;访土专家、田秀才,问农业科技;访困难户、低保户,问衣食冷暖),对联系村、联系户进行深入细致的调查摸底,形成台帐和调研报告,根据上陶村户联系户的调查摸底情况,采取“一户一卡”的形式,建立了联系户电子档案库,全面了解掌握了帮扶联系户的基本生产生活、人员构成、 致贫原因、社会保障、家庭住房和发展设想等情况。在此基础上,制定了《“联村联户、为民富民”行动推进计划(20xx年)》,并帮助上陶村制定完善了《上陶村“联村联户、为民富民”行动5年帮

  扶规划》,明确提出将实施“五大工程”,即::实施产业富民工程,夯实群众增收基础;实施人居环境改善工程,整组推进新农村建设;实施农田水利建设工程,不断提高农业综合生产能力;实施基层组织建设工程,着力提高村两委的凝聚力和号召力;实施思源帮教工程,激发群众脱贫致富的内在动力。力争到20xx年,使全村移民人均纯收入达到10000元以上,较20xx年增加6200元以上,年均增长27.5%以上。

  三、真心帮扶惠民生,为民富民求实效。

  在“双联”行动开展过程中,民勤县环卫队全面落实“十个一”制度,即

  :开展一次政策法规宣讲、收集一批意见建议、解一批矛盾纠纷、制定一个发展规划、兴办一批好事实事、记录一本民情日记、建立一套民情台账、发放一张民情联系卡、完善一套民主管理制度、联系一名留守老人或儿童,确保“联村联户、为民富民”活动取得实效

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第19篇

  近两年是全省地税系统推行征管改革的关键时期,在省局信息中心和市局的正确领导下,围绕“一个平台,两级处理,三个覆盖,四个系统”信息化建设总体要求,全面落实《江西省地方税务系统20xx年-20xx年信息化发展规划》,我市地税信息化建设得到了跨越性式发展,硬件建设、网络建设和信息化技术运用程度均达到了一个较高的水平,尤其是江西地税管理信息系统在我局得到了较好的运用,为促进依法治税,深化征管改革,提高征管质量,增加地税收入,改善政务环境,优化纳税服务,实现江西在中部地区崛起和我省地税“比重提高,位置前移,形象更新”的目标,推动全省征管业务软件在顺利运行作出了应有的贡献。

  第一、做好基础工作,为推动征管改革提供保障

  在省局的统一安排规划下,做好了硬件设备计划及采购、各级中心机房设计建设和省、市、县、乡四级网络搭建及安全建设基础工作,实现了五个到位,为推动以信息化建设为依托的征管改革提供了强有力的基础保证。

  1、机房建设到位。

  在省局规定的时间内,按照机房建设要求,完成了市局、一县三区5个机房的设计、建设、验收和搬迁工作,确保了征管软件压力测试及数据录入的顺利进行。

  2、硬件配备到位。

  按照省局的安排,配合省局完成了8次统购设备的计划编制、分配、安装调试工作,截止目前为止,人均PC电脑配备达到0.88台,同时,确保了大厅人手一套,保证了征管软件对设备的需要。

  3、网络建设到位。

  在省局的统一部署下,政务信息在短时间内完成了从市局到县(区)局的接通工作,在此基础下,合理安排并完成了县(区)局到各乡镇农村分局的线路租用和开通工作。

  由于市局及各县(区)局机房全总搬址重建,大楼网络布线全部重新设计,设计过程充分考虑内外网分离安全和运用扩展需求,从科学性和实用性出发,结构化布线工作有顺进行,确保了网络运用畅通、易于扩展和维护便利。

  在保证系统运行不受影响,将所有迁移及网络割接工作错开安排在几个休息时段,在不影响正常的申报征收管理工作的前提下,顺利完成了新老机房搬迁、新老线路和网络的割接工作。

  4、安全工作到位。

  严格按照省局的安排,布署了趋势防病毒软件、北大青鸟网管软件、入侵检测系统、漏洞扫描系统、市县二级防火墙,统一了IP设置,规范了计算机命名,实现了内外网物理隔离,定时发布操作系统补丁包,实时监控网络使用状况,较好地防范了网络风险,

  5、设备管理到位

  按照规范化建设的要求,规范了设备管理,做到“一机一卡,一物一卡,卡薄对应”的管理要求,确保了设安全使用,充分发挥设备的使用效率。

  第一、做好支持工作,为推广信息系统提供保障

  江西地税管理信息系统的运用是信息中心的重点工作,信息中心所有力量均国围绕软件运用进行分布和投入,为领导做好参谋,为软件运用作好支持,从思想的统一,认识的提高,到软件运用中与相关单位、相关科室及纳税人的综合协调解释工作,信息中心全程参与,主动投入,积极负责,为管理信息系统的运用倾注了全部的心血。

  一、统一思想,提高认识。思想和认知,是决定事情成败的关键,我局解决好了江西地税管理信息系统思想认识上的三个问题。避免走入两个结合认识误区,税收征收、管理和稽查三者之间结合并适应软件的要求,税收计会统票如何保证与征收、管理和稽查的无缝结合,清醒认识和正确对待思想认识问题对软件的推广和运行可能带来的影响,正确处理因各地市管理方面的差异对软件的推广和运行带来的影响,将思想认识统一到全省征管业务软件的推广和运用上,对软件的成功运行取到了决定性的作用。

  二、在领导的重视支持下,综合协调好各方面的关系,确保管理信息系统平稳运行。

  1、战斗在软件上线第一线。为了保证省局征管业务软件在我市正常运行,我市采取了各种应急手段,确保软件的正常运转,不给纳税人添加困难。我市各级信息中心人员,在整个申报期限内全天候地在各办税服务厅和各基层分局,保证软件的正常操作,指导办税服务厅前台操作人员正确进行操作。市局领导在运行前专门召开了协调会议,要求各级地税部门,尤其是机关业务科(股)室和各级地税管理部门人员要全力履行好本身的职责,全力支持办税服务厅前台人员与纳税人面对面接触。

  2、配合办公室抓好管理信息系统上线的宣传工作,获取内外部的支持。纳税人和其他相关单位的支持理解是征管业务软件得以平稳运行的外部支撑,取得纳税人的真正理解和支持,是软件成功运行的根本保证。

  3、配合制度改革,提供技术设计和支持。对于我局现行的各项制度和征管办法,要示与征管业务软件进行配套,不能适应征管业务软件使用需求的要进行修改甚至废除。对原来一直实行全市统管的涉外税收和娱乐业税收按属地进行了重新分配调整;重新统一了全市的企业所得税和个人所得税带征率;市局直属局改变了以前按主管部门和行业设置税务所的模式,改为按城市区域划分主管税务所;按软件运行要求重新明确了各级办税服务厅的工作职责和操作流程,并建立了相应的各项制度。这些措施为推行征管业务软件上线扫清了障碍。

  4、做好数据采集支持工作。

  信息中心做了大量的内查外调工作,完成了25张内采表的最后定稿和代码编制工作,做好了数据录入和软件上线的初始化配置工作,同时参与了数据外采工作方案的制订、实施和指导咨询工作。

  5、做好数据录入工作。

  组织好了数据录入前系统测试、录入环境的准备、数据录入组织协调工作、录入数据的校审,确保了地税数据录入的质量和进度,为20xx年1月1日成功上线打下了扎实的基础。

  6、软件运行初期,信息中心成为办税服务厅的延伸,有相当一部分纳税人直接找到14楼信息中心直接要求处理各种问题,有内部协调不一致产生的问题,也有软件运用中所发现的操作或软件设计问题,信息中心工作人员没有推诿,没有怨言,事不分巨细,不分份内份外,从纳税人的角度考虑,能做的做,能协调的帮忙协调,不能当时解决的,做好解释说明工作,取得纳税人的理解与支持。

  7、协调好了与各级政府信息中心的关系,确保了四级网络的畅通,与兄弟设区市比较,核网运行的稳定性及故障排除渠道的畅通性均有较大的优势。

  8、抓住重点,突破难点。

  1)强调批扣申报的重要性,突出抓好批扣工作。批扣工作进展顺利。我局批扣工作在征管业务软件运行的第一个月就基本成功,全市1300多户批扣纳税户在批扣过程中除10多户外,其他纳税户批扣数据无误,包括申报方式、银行帐号,帐号用途,征收方式几个关键数据全部准确,保证了批扣工作的顺利进行。

  A)省局的大力支持和市局信息中心努力工作的结果。

  B)会统核算程序逐步成熟和稳定。

  C)期初欠税和呆帐数据准备和录入工作扎实。

  D)前期数据采集和录入工作

  E)申报征收数据准确

  F)计会人员操作熟练,从1月1日新征管业务软件试点运行伊始,所有的计会核算工作便全部在新征管业务系统中操作,天上不会掉馅饼,肯吃苦,能吃苦,不断摸索,是1月份会统报表得以在新系统中产生的基础。

  F)配合省局项目开发组,树立背水一战的思想,切断退路,一开始就没有准备通过老系统进行会统核算,自我加压,是1月份会统报表得以在新系统中产生的思想基础。

  3)灵活运用系统提供的数据校验和科目更正功能,确保数据符合会计核算规范。完成了新老会计核算系统的数据导入导出功能,确保了在老系统中快捷加工出进度报表和分纳税户统计数据,降低了新系统上线后的运用风险。

  4)比较全省各设区市项目管理及营运车辆管理数据,消灭我市管理空白,向领导提出完善的建议,根据市局安排,组织协调了营运车辆数据的集中录入,使单台车辆管理工作走向规范。

  5)国庆期间,在省局的支持下,完成了征收模式转换及管户调整工作。20xx年10月份,我局三个管理办法出台,管理的变革,对集中征收提出了要求,同时管户调整范围也比较大,为了支持三个办法的实施,同时又不影响日常征收业务,我局取得了省局的理解和支持,在相关单位及部门的支持下,在国庆期完成征收模式转换及管户调整工作,该项工作牵涉面广,工作量大,同时不能出现丝毫错误,必须确保国庆长假后,申报征管工作正常运行,经过7天的共同努力,调整工作基本完成,达到了无缝过渡的目标,取得了软件运行过程中改变征收模式的宝贵经验,为以后类似的变革提供了可行的方案。

  6)在数据仓库尚未投入使用前,作为现有征管软件查询系统的补充部分,切实抓好了数据分析利用工作。信息系统的建设的终级目标就是为日常管理工作提供可以参考的数据,为了实现这一目的,我们通过数据挖掘分析,逐步建立了税收经济分析,企业纳税评估、税源监控的互动机制。从征管系统中抽取数据,减轻省局征管系统的压力;开发了相关辅助查询功能,促进了征管数据的有效利用;为相关单位、业务部门提供各种信息数据,提高了征管数据在实际工作中的利用水平;

  9、加强监控,确保操作人人过关。各级软件使用操作人员必须能熟练掌握本岗位的操作技能,对于经培训仍不能胜任自己岗位操作要求的人员,信息中心及征改办随时提供操作指导。

  10、加强技术支持,解决运用中的问题。我局借鉴省局的做法,在省局的帮助下,搭建了自己的问题处理平台,做到处理问题不过夜,能解决的,当天解决,不能立即解决的,上报省局,做到任何问题都有明确的处理意见,技术支持工作做了位,截止目前为上,总共解决了500余个软件运用中的问题,有时为了解决一个问题,信息中心人员连觉都睡不安稳,同时,做到随时监控征管软件数据质量,为征管软件顺利运行提供了数据保障,重点监控批扣数据的准确,随时通报各种错误数据并告知各单位进行核实并更改,实践证明,信息中心的数据质量监控为征管业务软件顺利运行打下了坚实的基础,其三,提供软件运行技术保障,与上下保持了密切的联系,做到了问题解决及时,问题报告及时,问题反馈及时,较好地指导了征管业务软件运行工作,为征管业务软件在我市的正常运转作出了我们信息中心人员应有的贡献。

  第二、配合省局信息中心,高质高效搭建好覆盖全市地税系统范围的视频会议系统。

  视频及大厅监控系统从20xx年6月启动,经过一个月努力,完成了从市县(区)五个视频会议室的装修、设备安装调试工作,三级操作培训工作也同步展开,边装修、边安装、边调试、边学习,工程验收后,经过100多次二级或三级视频会议的检验,效果良好。

  第三、提倡奉献精神,顷力做好维护和服务工作,做到了两个到位。

  1、外部服务工作到位。依托多元化申报工作,全力协助申报征收和管理部门工作,延申了申报征收和管理工作场所,变信息中心为第二申报征收和管理。由于信息中心工作人员服务态度好,服务水平高,有求必应,得到广大纳税人的好评。

  2、内部服务工作到位。信息中心的干部就象一根崩紧的弦,哪里有故障,哪里就有信息中心干部的身影,排除故障做到了有重点,有突破,一保网络运行畅通稳定,二保客户端无帮障运行,三保系统不中断,四保安全工作无隐患。

  第四、以工作凝人心,干部面貌生气蓬勃。

  信息中心工作干部有一个很好的精神,只知做事,从不计较得失,只考虑自己做得怎么样,服从服务于大局。今年是信息化建设比较紧张的一年,大家虽然各自有分工,但由于人员紧,工作重,事情杂,根本不可能专人专事专职,各人在做好本职工作的同时,做到了服从和主动,人员虽少,但工作紧然有序。

  总之,在我省地税系统推进征管改革和信息化建设的大潮中,地税信息中心紧紧围绕省局信息化建设和征管改革方针,指导思想和工作计划,开拓进取,扎实工作,取得了一点成绩,但离省局的要求还有差距,与兄弟设区市的工作还有差距,我们将以这次全省信息化建设暨征管改革会议为契机,找差距,定措施,抓整改,做工作,推进征管改革进程。

  XX市地方税务局信息中心

  二○○六年九月十八日

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第20篇

  xx派出所有这么一名青年民警,他体能素质突出,擒拿技能过硬,凭借扎实的实战基本功多次擒获现行犯罪嫌疑人,成为辖区不法分子的克星,是全所小有名气的抓捕能手,由于他总敢于与犯罪分子叫板搏斗,同事们都逗称他为“拼命x郎”,这位“拼命x郎”还有一大喜好就是路见不平,定会出手相助,颇有侠人壮义之举,很是得到群众的赞扬和敬佩。

  9月28日傍晚下班后,正好驾驶摩托车往回家路上赶,当途径xx区中路xx街路口附近时,被路边30米开外传来的呐喊声给止住了,“来人呀,抢项链了!”他第一反应意识到可能发生了一宗抢劫案,迅速驾车上前,此事刚好看见一名高大壮实的身影拔腿而跑,他潜意识判断,这名男子很可能就是刚刚作案的犯罪嫌疑人。

  “站住,站住!”两声洪亮的吼声镇住了男子,男子回头望了望,见xx个头不高就嚣张了起来,凶了句:“你别管,否则不客气!”便继续逃窜。立即放下摩托车,直奔男子逃窜方向飞身追赶。殊不知,是全所五公里武装越野跑的健将,根本就没把匪徒放在眼里,仅用了十来秒钟就追上了匪徒,猛然飞身一扑,硬是把一米八的大个子狠狠地压倒在地面,顺势一记锁骨封喉,将匪徒扣了个结结实实,根本无法反抗,此时周围的群众也上前帮忙,合力捆绑住匪徒并移交给前来处警的.警方。

  丢失项链的事主遇到小伙子见义勇为,心情十分激动,硬是要留下姓名和连系方式,并称一定要登门酬谢。说:“大姐,不必谢了,我是xx派出所的一名警察,这只不过是我应该做的,我留个电话号码,如果案件审理时需要我作证,你可以随时打电话,我会抽空过来的。”

  身着警服威严,换上便装神勇,其实这已不是第一次了,他前前后后利用业余时间抓获先行犯罪不下三次,但每次他都谢绝了事主的殷勤酬谢,他始终认为在任何时间、任何地点、任何情况下保护好人民群众的切实利益是自己义不容辞的分内事。由于工作出色,他先后四次受到市局、区局的表彰嘉奖,是警队中不可多得猛将。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第21篇

  班级简介:

  20180522班是一个团结友爱的集体,共有25名学生,其中女生20名,男生5名,所有同学均为共青团员,现8名获党课结业证书,3名***党员,1名入伍。

  以奉献为抓手,加强事业抱负。

  班级从大学入学以来以“先进班集体”作为班级目标,相继开展各类思想建设活动以提高班级整体能力。三年来获校级“活力团支部” “周邓提名班” “优良学风标兵班级” “先进班级”“博雅班级”等荣誉称号。疫情期间,班级同学积极参与防疫活动,另有部分同学参与安徽庐江抗洪。同时,在疫情初期,武汉急缺物资的情况下,班级积极捐款和一些医疗物资,并发挥专业优势诵读中国精神读本,参与以声治疫活动,并录制武汉加油视频,声援武汉。通过这次疫情期间的志愿活动以及经验分享,20180522班集体更加深刻的了解了如何争做时代先锋,树立更加良好的班风。同时,20180522班多次开展红色文化运动,在暑期筹备党日活动,全班同学集体参加,共同诵读《历史上的今天》,并在公众号平台推送28期。在课余时间,班级多次走进铜山小学和月华路小学,进行志愿讲课。

  以学风为基石,加强专业品质。

  班级平均绩点保持3.5。14人获普通话一级乙等证书。获奖学金人数占班级人数52%,一等奖学金占名额人数100%,获“金艺奖”“菁英奖”“校园吉尼斯奖”等多个荣誉。班长曾获国家奖学金等荣誉。副班长获校长通令嘉奖等。两人在大二时共获校十大青年先锋荣誉称号。班级同学所获证书范围涉及广包含舞蹈资格证,教师资格证,朗诵证书,英语竞赛等等,累计获省级以上荣誉表彰50余项。

  以组织为保障,加强敬业精神。

  20180522班全体同学面对挫折挑战毫不退缩,看到机遇奋勇争先。班级近一半人在大二学年进行院校组织任职。支部定期召开支部团员大会,支部委员会以及团小组会展开团课培训。在疫情期间,开展线上心理团辅活动,无偿献血分享会等支部特色活动,参加心灵朗读者大赛,并在五四100周年朗诵会,70周年红歌会,校学代会等多项活动中,全体同学参加,体现集体力量。三年的学习生活,20180522集体变得更加亲密,真正成为“一家人”。

  以发展为活力,加强职业素养。

  20180522班级同学参加的校内外各种活动,活动范围广泛,遍及校内外,省市以及全国,多次获得嘉奖。如加入了9958应急救援队,6人荣获南京市博物馆优秀志愿者证书,社会实践活动中两个小分队获校立项,院优秀,并在南京印记,南京领养日,南京爱心天使团队等活动中更是展现优势,获得不错的好成绩。在日常中,多人前往南京市艺术培训机构兼职,或担任校外社团负责人,在今年冬天两位同学参加市级少儿频道春晚,班委获得最佳指导奖称号。正是希望能更好的进行“先进集体”的弘扬,班委运营了一个属于自己的公众号,目前已有26900人关注。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第22篇

  近年来,西安市关工委在中省关工委的有力指导和市委、市政府的重视支持下,各项工作取得显著成效。

  一是主动争取党委政府支持,工作保障有效夯实。在市委《关于加强和改进全市关心下一代工作的意见》推动下,市关工委领导班子调整充实,工作经费提高了60%,办公面积扩大了40%,新配备公务用车1辆,办公室人员进一步充实,增加了事业编制2名,编外聘用人员2名,在编人员达到8名。

  二是广大五老无私奉献,助力青少年健康成长成效显著。五年来,累计开展各类青少年实践活动3153场次,受教育青少年278.64万人次;五老深入学校社区作各类报告8000余场,受教育青少年350万人次;命名挂牌“全市关心下一代教育基地”35家;建立了困境儿童数据库,五老与1117对困境儿童进行精准结对帮扶;投入关爱资金5000多万,为2万余名留守困境儿童办好事、解难事。

  三是精心打造工作品牌亮点,带动辐射效应影响广泛。“百名文明小公民”、“困境儿童夏令营”、“青少年扶贫帮困”、“圆梦助学”、“青少年心理流动课堂”、“三个一”扶贫扶智等新老品牌持续发挥辐射带动作用。五年共评选文明小公民400余名,组织200余名困境学生参加夏令营活动,为4个留守儿童集中区县长期提供心理辅导,已培养圆梦生考入高中27人。

  四是党建带关建全面推进,基层关工委建设驶入“快车道”。关工委组织建设、队伍建设、制度建设和工作任务纳入党建工作责任制,组织力、凝聚力、影响力进一步增强,各项工作得以顺利开展。全市基层关工委组织数达到6300多个,五好关工委创建率98%,达标率70%。

  五是健全体制机制,推动自身建设迈上新台阶。学习培训常抓不懈,五年共举办各类理论学习培训727场,培训215521人次。宣传报道全面加强,形成了“一刊一网一微”宣传平台;主流媒体专版报道和追踪报道数量、篇幅大大增强,有效提高了关工委社会影响力。开展关爱五老“重阳节,五老情”系列活动,表彰百名最美五老,激发五老持续工作热情。调查研究蔚然成风,形成了一批高质量理论文章,有效推动各项工作创新发展。

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第23篇

  水力发电厂机械分场发电机班,担负我厂七台发电机机械部分及其机组油、水、风系统、起重量分别为3t—280t的9台起重设备以及8台通风机的检修及维护任务。在各级领导的关怀和全班职工的共同努力下,安全生产与班组建设工作取得了较好的成绩,先后被评为20__年度厂“青年文明号”;20__年度“先进班组”;20__年“先进班值”;20__年“青年文明号”称号。并在20__、20__、20__年发布的技术革新成果获得了厂内qc成果二、三等奖,在日前揭晓的甘肃省电力行业优秀班组评选中榜上有名。

  该集体现有员工10名,平均年龄32岁,其中党员2人,大专学历1人,中专学历7人,是一支充满朝气,有着顽强战斗力的年轻队伍,出色地完成着上级交给的每一项任务。

  一、完善班组管理制度,提高班组管理水平。

  以制度管人,按制度办事一直是发电机班坚持的原则,他们从班组的实际出发,充分利用8小时工作时间,把工作做细,做到家。在基本上实现了修理项目、技术资料、整改内容、机械运行档案、统计报表电脑操作编制后,还不断探索提高修理及机械操作技术水平的有效机制,休假考核等办法,并制订出适合班组各项工作的小制度三十余种:如《发电机班防止机组非计划停运实施细则》、《奖金分配》、《材料工具管理制度》、《设备管理制度》、《各岗位安全职责》、《发电机班安全文明生产制度》、《发电机班工作汇报制度》、《发电机班定期工作制度》、《发电机班安全职责》、《发电机班反违章措施》、《巡回检查制度》、《发电机班反违章措施》、《三违处罚制度》、《技术资料管理制度》、《发电机班现场安全设施专责》、《发电机班经济责任制》、《发电机班核心小组及工作职责》、《发电机班考勤制度》、《发电机班民主管理制度》、《发电机班班组小安规》、《发电机班经济责任制》、《发电机班设备专责分工》、《发电机班“个人控制差错”办法》、《砂轮机使用制度》、《台钻使用管理制度》、《行灯变压器使用管理制度》、《起重机械管理制度》、《发电机班消防管理制度》等等,实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度,并结合创建“青年文明号”的要求,进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效管理。班组管理工作得到了全面提高。

  二、同心跨越,努力创建型文明和谐班组。

  发电机班以创建“学习型文明和谐班组”为目标,制定了创建计划、活动规划和班组安全活动计划,明确了安全责任的划分,在班组生产工作中,做到了月有计划,日有安排,每天有记录,每月有工作总结。并针对本班组所管辖设备的复杂性、薄弱环节多以及各个检修阶段工作的重点,他们一方面研究分析事故预案,及时采取防范措施;一方面加强现场安全管理方面,做到“五个一”即:每天一次的班前班后会、每天一次设备巡回(除春、秋检和年底大、扩修)、每天一次设备性能汇报会、每星期一次的安全总结会以及每周一次的安全学习。班前会注重实效,由班长认真交代当天的工作任务和安全措施,做到各成员心中有数,根据检修工作的具体情况、班员当天的精神状态及技术水平,合理分配人力,保证现场检修工作安全顺利开展。每周对工作中出现的不安全因素进行汇总分析,认真落实安全生产责任制,加强对危险点的分析,按专业特点和工作性质,明确了控制危险点的做法和措施。严格执行“现场检修工艺卡”、“三级验收制度”,使现场作业走向规范化、标准化。还定期组织成员进行分析讨论,认真总结近几年来安全工作的实践经验,加强了每周五对班员的安全、技术学习和培训,强化了集体安全意识,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。在现场安全管理中,重点落实“三项措施”,严格执行危险点分析预控制度,严抓从检修准备到检修结束的全过程工作成员的安全行为及职责。截止现在,他们还在努力完善“发电机班工作票库”和“危险点预控卡库”;通过这一系列的创建活动,全班人员安全意识明显提高,从根本上杜绝了“三违”现象,保持了该班长周期安全生产记录,在生产班组年终考评中名列前列。

  三、加强岗位练兵,努力提高全员技术水平。

  如何使全员不断提高技术水平和做到由经验型向科学型的飞跃,是该班一直关注和思考的问题。根据企业的发展要求,经过实践,在企业“人才兴企战略”的大环境中,该班逐步形成了以“学练比”活动为龙头,以职工培训(技术问答,考问讲解,现场问答)为主要方式,以技术比赛、技能比武为主要内容,采取自学、培训相结合的办法提高职工素质。对于自学成材和在各种技能大赛中取得成绩的员工给予一定奖励,培训费用给予报销,突出实效。为使培训机制落到实处,不论工作多忙,都要保证每星期五下午的班组岗位......

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第24篇

  我车队自组建以来,一直发扬着团结、协作、守纪的作风。作为车队队长,我带领车队走过了XX年的风雨历程,我们从最初的一支仅有辆小车的车队发展成了目前拥有辆小车的庞大队伍,这是我们车队全体人员以及公司上下辛勤付出、精心经营的结果。车队不但注重自身的建设,更注重与公司各部门的密切配合,在全体员工的共同拼博下,车队每年都能圆满完成公司下达的各项任务,为做大、做强公司业绩,取得了可喜成绩,做出了应有贡献。

  一、组织能力强

  作为一支大型的车队,圆满、安全地完成接送任务以及做好一流的组织管理工作是我们的职责。今年,车队的车辆与去年相比,数目有所增加、车辆新增数目为辆。车队规模的不断扩大,对我们组织能力的要求也越来越高。虽然任务艰巨,责任重大,但是在车队全体人员的严格管理,以及与各部门的密切配合下,车队的运作尽然有序。今年以来,我车队通过出色车辆组织,灵活的调动安排,圆满完成了公司的各项任务,包括多次紧急任务,并实现无延误、零事故,驾驶员也出色地完成本部门及各部门安排的所有工作。

  二、管理水平高

  在车辆的管理工作中,我们始终按照规章和要求办事,负责完成车辆的上牌、证件的年审和补换、车辆保险的续保等工作,并按照公司的管理办法做好了车辆留队转名和车辆转出公司的把关手续,在日常工作中,要求驾驶员做好车辆的维护,保持车辆整洁无损。此外,我们以加强对驾驶员的行政管理和提高安全意识作为工作的重点。

  1、加强行政管理

  我们制定了严格的规章制度,明确驾驶员的职责,对于驾驶技术不符合要求,影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。会上对我车队的管理人员强调提高服务质量的重要性,落实我公司“以人为本,用心服务”的`理念,确保车队为公司建立其良好的信誉和形象。要求每一位员工以高度的责任感和服务意识为客户提供最周到的帮助和服务,使他们感受到我公司大家庭的氛围和强烈的归属感,客户对车队的满意度也实现了逐年增长。

  2、加强安全教育

  为了消除各种因素对安全行车的影响,结合我公司的实际情况,车队注重加强对驾驶员的安全教育:

  (1)定期加强对驾驶员进行安全教育,组织司机学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强驾驶员的安全意识。

  (2)要求驾驶员疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶员不带情绪开车,确保行车安全。

  (3)明确职责。按照“谁主管,谁负责”的原则,要求各个负责人要加强对所管的车辆安全负主要责任......

联社乡村振兴先进集体事迹材料范文 第25篇

  所现有职工5人,全部都是女职工,是一个朝气蓬勃、奋发向上的集体,XX年在局领导的亲切关怀和指导帮助下,团结协作、努力创收,储蓄余额日益增长,年净增储额5000万元,保险业务超额完成全年计划,在XX年其他重点业务发展中,该所也取得了较好的营销业绩,思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。

  一、提高认识、加强学习、创造积极向上的发展氛围

  该所所长在年初计划下达之后不等不靠,提高认识,把当前业务发展的严峻性作为一项挑战,带领全所人员进行市场分析和调查,把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金,制订奖励政策,调动一切积极因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的发展各项业务,确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高,该所每天业务量在400笔左右。面对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素质,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛,对新营业员进行全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习,对所里每月生产经营情况全面分析,让大家对所里的经营都做到心中有数,认真贯彻落实县局会议精神,在全所形成比学赶帮的学习氛围,增强全所人员的集体荣誉感。

  二、以优质、高效的服务理念赢得市场

  所位于xx镇西侧,属繁华地带,周围商户较多,周围不超过200米还有其他3家商业银行网点,在日益激烈的市场竞争中,要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平,以此来吸引客户,为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念,时刻遵循“以用户为中心,一切为里用户,一切满足用户”的服务理念,大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚,教育员工时刻心系用户、与用户交朋友,在真诚上做文章,做到面对客户真诚微笑,主动留意客户业务取向,热心介绍业务,使员工真正做到“我要服务”。该所所有人员每天提前半小时到所,做好班前的各种准备工作,迎接储户的到来,在平时的工作中,真诚的面对每一位用户,针对不同的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速,减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难,兑换零钱,残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘,拉近了与客户的距离,为他们提供合理的存款理财建议。遇有用户临时大额取款,所内资金不足时,积极联系其他网点,帮助用户解决问题,真正做到用户满意。认真听取大客户的意见,合理满足大客户的需求,坚持客户利益高于一切,时时为客户着想,维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力,终于赢得了一份市场,有的客户宁可舍近求远,也要到该所办理业务,图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处,每个人都能主动遵守服务公约,坚持礼仪服务,和用户相处得如亲人一般。

  在工作中他们能处处站在用户的利益上考虑事情,真正的为用户排忧解难,受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆,营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想,是否是存折拿错了还是其他什么原因,经过营业员的耐心提醒,客户最后发现了自己的失误,重新输入密码,取出了钱,面带歉意直夸她们的服务好,并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生,但是他们都能耐心解释,安抚用户的情绪,绝不与用户发生口角,让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉,周围的用户对该所的服务也都十分认可。

  三、积极调整业务结构,全面发展各项业务,努力增收

  在完成各项工作的指标上,该所做到不看计划看市场,积极响应县局各项号召,年初制定各项工作指标,制订旺季增收计划,储蓄业务作为我局的吃饭业务,按市场占有率及潜力分解有重点的推进,根据对储蓄业务奖励的好政策,激发职工的积极性,抓住大客户这块市场加大攻关力度,同时为了拉近与个人商户的距离,我们还推出了上门兑换零币业务,从而提高了服务质量,在发展保险业务上,所长带领全所人员认真分析储户心理,引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上,通过他们的特色营销,针对不同用户的储蓄理念,向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划,至11月末保险业务迅速发展至34万,在其他业务上该所也不甘落后,在今年的报刊收订工作中,能够细分市场,该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录,重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时,包发报刊100%完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡,,物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元,电子商务,话费揽收月均发生额都在2万元左右。

  四、强化管理,关心职工,打造亲情班组

  该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针,他们严格按照规定去办理日常业务,坚决执行县局的各项规章制度,每个工作环节都能按制度去操作,所长十分重视日常的监督与检查,各级柜员都能互相制约,相互检查,遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭,每名员工都能真正地关心对方,互相团结,相互帮助,在日常生活与工作中处处体现了上下一心,团结一致的集体观念,真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上,要求严格执行县局的各项规章制度,定期组织安全业务学习,提高全所人员安全意识,熟练掌握演练预案,落实安全检查责任制。在资金安全上,大家能够互相监督,互相检查,做好逐级检查制度和频次,并登记检查记录,确保该所的安全生产。

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